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让基层真减负减真负

文书这个不起眼的岗位之所以成为问题的焦点,究其原因还是一些单位减压减负没有真正落实到末端,导致基层忙乱没有得到有效解决。

在很多单位,文书是各类文电的最终接收者、具体承办人,基层忙不忙他们最有发言权。在为基层减压减负的工作全面展开之际,如果一些单位的文书们仍被“收不完的通知、填不完的表格、报不完的材料”所困扰,说明这些单位那些与战斗力无关的事务并没有真正减少,官兵的负担并没有真正减轻。

文书之“痛”,实质上是基层忙乱的一个缩影,深层次里是形式主义官僚主义的顽疾在作祟。

上面千条线,下面一根针。基层是政策实施的主阵地、工作落实的最末端。开会、填表格、报材料虽然都是推进工作的方式方法,但绝非工作的目的一定要有所节制和分流,过多过满势必会造成基层忙乱、主业偏离。

据我们抽样统计,有的连队除《内务条令》明确的“7本5簿3表1册”外,还另外建立了若干个登记统计本,明知没什么作用,但为了迎接上级检查时能拿出“证据”,仍然乐此不疲;有的机关为了基层连队不出事,在条令条例、规章制度之外还制定了不少“土政策”,引起官兵不满。类似的种种问题反映出一些单位只把减负当口号喊,留于纸面、止于文件,只注重表面上的治理,不注重根子上的防范,没有把上级精神完全落到实处。

基层减负要有钉钉子精神,做到守正笃实、久久为功。“五多”问题从提出至今已有多年,历经治理、反弹,再治理、再反弹的多次循环,产生了很强的“抗药性”,而其每一次循环又是对领导机关、党员干部威信的考验。

打好这场攻坚战,必须树立实干精神、注重实效导向,把减负的每一项工作抓具体、抓深入、抓彻底,营造各级党委机关关爱基层官兵的浓厚氛围,确保为他们真减负、减真负。

虚花结不出实果。为基层减负要狠刹形式主义歪风,精准发力、步步为营。要想赢得最后的胜利,必须抱定“咬定青山不放松”的决心,拿出既治当下又管长远的刚性措施,给“讲而不止、禁而不绝”者套上问责追责的“紧箍”,真正让基层官兵从“文山会海”中解脱出来,从纷繁芜杂、没必要的琐事中解脱出来,将更多的时间和精力投入到练兵备战中。

面对基层文书的“不可承受之重”,我们期待各级把文书队伍的“苦累难乱”作为破除形式主义、官僚主义的一个切入点。与此同时,要对慢作为、不作为、乱作为等不良风气说“不”,让实干和敢于担当成为常态。要将减负的全过程和各环节置于监督之下,防止一些负担“改头换面换马甲”,减负过后“雨过地皮湿”。

本文转载自《解放军报 》,本文观点不代表基层网立场。

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