人才政策
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“四措并举”加快建设人才中心高地
总书记指出,“干部工作也好,人才工作也好,本质上都是用人的问题”。“盖有非常之功,必待非常之人。”人才是一个地方发展的终极竞争力,哪里能培养和吸引更多的优秀人才,哪里就能在竞争中占…
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人才政策在“质”不在“量”
习近平总书记多次强调要深化人才发展体制机制改革,破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。然而一段时间以来,不同地…
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书写人才振兴的“诗与远方”
人才 管党人才 党聚人才 人才队伍 人才振兴 诗和远方
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人才政策落地见效才是真
江苏省连云港市灌南县委组织部 惠雷 功以才成,业由才广。人才是第一资源,是推动高质量发展最需要最核心的要素。地方和企业就如何吸引、引进、用好、留住有价值的人才掀起了人才“争夺战”,…
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江西安义:打好“人才牌” 奏响“脱贫曲”
江西省安义县县委组织部 胡成 脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人才,关键在人才队伍建设。近年来,江西安义县坚持“人才引领”总目标,积极引导各类人才流向基层,扎根基层,夯实脱贫攻坚…
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为年轻干部扎根基层构建激励机制
近年来,基层各地在一定程度上存在年轻干部流失问题,成为优化基层治理的重要障碍性因素。因此,需通过物质激励、政治激励、精神激励和情感激励这四重激励机制的有机协同,形成全方位的激励合力,确保年轻干部安心扎根基层。