以干部教育培训“供给”匹配乡村振兴“需求”

中建深圳装饰幕墙分公司党总支 齐松涛　　近日，习近平总书记在浙江考察时强调，要加强干部教育培训和实践锻炼，健全干部担当作为激励保护机制，激发干部干事创业活力，构建亲清统一的新型政商关系。

　　“士不可不弘毅，任重而道远”，在波澜壮阔的乡村振兴征程上，基层党组织任重道远，要想为乡村振兴的高质量发展培养“行家里手”，就要写实“干部教育培训”这篇“命题作文”，聚焦“师资力量”“授课模式”“作风建设”“实践应用”四个方面，让干部教育培训“供给”与乡村振兴“需求”精准匹配，以党员干部“春池水”浇灌乡村振兴“幸福花”。

　　整合“师资力量”，以“党建引领”孕育“绿色蝶变”，让“理论内容供给”与“组织振兴需求”精准匹配。“常勤精进，譬如水长流，则能穿石”，习近平总书记强调，要突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，推动各类资源向基层下沉，为基层干事创业创造更好条件。乡村振兴，基层党组织是“桥头堡”，基层干部是“细胞”，要想不断提升“细胞”活力，就要想不断提升基层干部的政治素养，就要为他们补足“精神之钙”，引导他们从“学思想”中提升扎根基层的定力。基层党组织要打破地域、学历、背景等因素的局限，聚焦“组织振兴需求”，不拘一格整合“师资力量”，打造一支“专职”与“兼职”结合、“学院”与“工匠”交融的“动态师资团队”，深入浅出、鞭辟入里地引导基层干部学习《习近平谈治国理政》、党的二十大报告、习近平总书记关于乡村振兴的重要论述、中央及地方层面关于乡村振兴的政策、方针等理论内容，切实把思想、行动统一到乡村振兴战略决策部署上来，提升基层干部在乡村振兴中的先锋模范作用，为建强基层党组织打下坚实的基础。

　　创新“授课模式”，以“上下联动”激活“发展动能”，让“教育形式供给”与“产业振兴需求”双向契合。“满眼生机转化钧，天工人巧日争新”，干部教育培训工作不能“一蹴而就”更不能“一锅炖”，需“久久为功”“量体裁衣”。要想让干部教育培训“供给”与“产业振兴需求”双向契合，创新授课模式让基层干部“沉浸其中”，会产生事半功倍的效果。基层党组织要善于“旧瓶装新酒”，结合“产业需求”导向，结合基层干部的岗位特征、工作属性，实现“线上”“线下”联动，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。巧用“共产党员网”“学习强国”等“云端平台”开展“在线教育”，将产业链、发展链和新行业、新业态等知识融入，与时俱进为基层干部“知识提档”；结合“三会一课”、主题党日、实景宣讲等载体开展“线下教育”，将产业发展规划、行业发展特点、区域地域划分等知识融入，启动“非遗党课”这个“文化软推手”，融合“先进示范党课”这个“实境硬推手”，因材施教为基层干部“补足短板”，引导基层干部进行场景式、沉浸式、互动式学习，为“乡村产业”补链、强链，推动乡村振兴在崭新的赛道上“加速奔跑”。

　　筑牢“作风堤坝”，以“警示案例”护航“远征之路”，让“廉政教育供给”与“人才振兴需求”双向发力。古语云：一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。“乡村振兴，人才为要”，基层干部这支“人才雁阵”要想飞入“诗和远方”，以德立身、以德立信、以德立行是关键。基层党组织要以廉政教育为“供给”，针对其在乡村振兴中的具体工作，通过对各类违法违纪典型案例通报的学习，让大家从具体的事例中受教育、受警示，切实增强纪律意识和规矩意识。习近平总书记历来高度重视警示教育工作，强调要深入剖析严重违纪违法干部的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。在选取案例时，要选取与基层干部岗位相契合的“警示案例”，以“微故事”“短视频”模式，让基层干部将其“揣进口袋”，时刻在耳边敲响“警钟”。还要通过“案例剖析研讨”“撰写廉政心得”“廉政知识竞答”等活动与基层干部“零距离”互动交流，帮助他们在实际岗位中守住“廉味”，做到“慎始、慎初，慎独、慎微，慎交、慎处，慎权、慎欲”，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，绷紧“政治弦”“作风弦”“纪律弦”，确保手中的权力为人民谋幸福、为基层谋发展、为乡村谋振兴，激活乡村振兴“廉动力”。

　　聚焦“落地应用”，以“立体监督”织密“服务细网”，让“实践教育供给”与“乡村振兴需求”同频共振。习近平总书记指出，一切伟大成就都是接续奋斗的结果，一切伟大事业都需要在继往开来中推进。“一语不能践，万卷徒空虚”，为民办实事解难题是基层干部的“出发点”和“落脚点”。基层党组织要聚焦“民生需求”，以“实践教育供给”匹配“乡村振兴需求”，引导基层干部投入“田间地头”“街头巷尾”“村落庭院”“车间厂房”等“生活场景”，将人民群众最关注的“热点”“难点”“堵点”列成“服务清单”，以“逆向思维”审视人民群众的“急难愁盼”，在解剖麻雀中摸清“问题症结”，摸准“问题根源”，行之有效地解决“民生问题”；还要引导基层干部当好群众发家致富的“领路人”，在产业谋划、“土特产”销售、就业帮扶等方面下足实功夫，在乡村振兴、基层治理、招商引资、防汛抗旱等实践一线接受淬炼，真正成长为推动乡村振兴发展的“栋梁之材”。基层党组织还要织密“立体监督”网络，形成“点、线、面”高效协同的多维度监督矩阵，通过“问卷调查”“信箱建议”“线上打分”等方式让人民群众成为基层干部的“主考官”，并将考核成绩纳入基层干部的积分考核之中，切实让干部教育培训工作成为乡村振兴高质量发展的强大动力。