“主动一次”胜过“被动百次”

现实工作中，我们时常听到这样的“被”字句，被学习、被上课、被做事、被下村，往往诸如此类的“被”字句都流露出不情愿、不想为但又不得不为的消极思想。部分年轻干部在工作中推推就动，不推不动，不愿意主动作为，而选择被动接受，即使理论学了、事干了，但往往达不到预期的效果，甚至在被动的环境下，可能心存不满，工作热情消退，不利于干部的自我成长。

“主动一次”是前进一步，“被动一次”是后退百步。只有主动作为，才能提高认识高度、提升思想深度、提标干事硬度、提振成事厚度。只有主动学理论、提本领、办实事，才能打破“推一下动一下”的“被主动”效应。

主动学理论，在认真研读中充好电。理论学习是思想教育的基础，而思想教育是修身之道的根本所在。大多年轻干部在岗位上磨练时间短、基层经验少、理论知识欠缺，其中部分年轻干部以工作忙、事务多、时间紧为“搪塞之词”，不愿意挤时间、花精力研读一篇理论文章，即使学也只是蜻蜓点水、囫囵吞枣，像是被动完成学习任务，而不是主动去汲取营养，最终，必定毫无收获。只有主动去学，才能有学习的一股子韧劲，才能养成爱学习、善学习、多总结的好习惯。年轻干部要主动加强理论学习，找到学习短板，弥补学习漏洞，做到全面学、系统学、主动学，要自觉推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，夯实科学理论基础，强身心，壮体魄，饮好“源头水”，把牢“定盘星”。

主动提本领，在夯实底气中蓄好能。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”近日，习近平总书记指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。“七种能力”的提出，为年轻干部夯实底气、提升本领、拔高水平提供了努力方向。对于年轻干部来说，要意识到提高本领、与时俱进、勇于创新的现实意义，善于主动作为、主动担当，自觉克服本领恐慌，主动查摆自身的不足和问题，明白短板补哪里、怎么补、怎么加固？让本领提升全面发力。年轻干部在锤炼过硬本领时，要主动下足硬功夫、苦功夫、真功夫，拿出滚石上山的毅力、披荆斩棘的魄力、踏石留印的干劲，自觉提升为民服务的水平和能力。

主动办实事，在深入基层中淬好钢。空谈误国，实干兴邦，干部干部，干字当先。年轻干部干事能力强不强、干事水平高不高、干事方式实不实，直接影响群众对干部能力、干部队伍的认知。基层是“练兵场”“大熔炉”，是最能锻炼人的地方。年轻干部要主动到基层去、主动往基层靠、主动沉到基层，要一心想着为民办事，而不是被要求办事，在困难面前要主动站出来，而不是被推上前去，在群众寻求帮助，有所诉求时，要及时给予回应，而不是被动敷衍了事。“主动一次”彰显了“功成必定有我”的担当底气，坚持了“从群众中来，到群众中去”的工作方法，涵养了“一枝一叶总关情”的为民情怀。年轻干部要把“主动”带到实际工作中去，在一次次主动作为当中成为群众眼里信得过、靠得住的“好公仆”。