建设规范化基层党组织当抓“五个基本”

抓住“核心”规范基本组织。乡镇党建工作领导小组建设要加强，党委委员要企切实担负起挂钩联系总支、支部抓实党建工作的任务。特别是“两新”组织，一直都存在党员流动性大，开展活动不规范、不及时，管理难度大等问题，笔者认为可以考虑以联合支部进行管理、活动共同开展、支部分别管理的方式进行有效管理。

抓牢“人才”规范基本队伍。现在农村外出务工人员较多，对于选优配强党总支部、支部书记难度大的问题，虽然也实施一些诸如通过鼓励回乡创业、回村任职的政策来解决这个问题的策略，但收效甚微，究其深层次原因还是受经济社会发展缓慢制约，这个转变需要一个较长的过程，立竿见影的办法还是要从实质上提高村组干部待遇，“缩面提标”是一个良好的开端，我们要在此基础上不断探索通过发展壮大村集体经济、到企业兼职等方式从根本上解决村组干部待遇低问题。

抓住“关键”规范基本制度。制度不仅要上墙要入心更重要的是执行，如何规范基本制度，要把“基本制度制度化”以制定项目清单的方式，明确项目内容、完成时限、工作责任，建立工作台账，以支部为单位结合“三会一课”每月通报并上报上级党组织，每季度定期进行考核，不定期采取随机抽查、综合督查、专项检查等方式确保项目清单逐项落实。

抓实“载体”规范基本活动。基本活动的开展离不开人，机关各党支部基本能够正常开展活动，但农村党支部由于党员结构复杂，有务农的、经商的、搞运输的、务工的，就会造成时间难以统一、人员不易集中的问题，要充分利用“智慧党建”网上党支部，且不拘泥于常规的活动开展方式，充分利用微信视频群聊功能、钉钉会议模块等这些新媒体功能，这样只需选择合适的时间，做好相关资料的收集，一样能达到活动开展的效果，且有效解决农村支部开展活动难的问题。

抓修“粮栈”规范基本保障。基本保障是基础，事关其它四个基本的落实，处于目前经济下行压力较大、各方面资金得不到有效保障的情况下，更要科学谋划、有效统筹现有有限资源。要在严格落实农村、机关、非公经济组织和社会组织的各领域基层党组织基本保障的基础上，以提升软实力为主，将干群素质拓展、党员教育培训、学历提升作为一个时期的工作重点。