激活乡村振兴中的“党建因子”

以党建固根基，选优配强乡村振兴“领头雁”。“给钱给物，不如建个好支部。”基层党组织是全面推进乡村振兴的组织者、推动者、实施者，支部强不强、带头人优不优，直接决定了乡村振兴的成败。要把选优配强村级党组织队伍作为首要任务，深入实施“头雁”工程，通过建强组织、凝聚共识、动员群众，形成推动乡村振兴的强大合力。要择优“选”，结合当前正在开展的村（社区）组织换届，注重从退役军人、致富带头人、返乡大学生等群体中拓宽选人渠道，对能力强、素质优的支持鼓励留任，对不胜任、不合格的坚决给予调整。要精心“育”，在加强政策理论知识学习基础上，加大对支农惠农政策、土地政策、法律法规等农村政策、村规民约及实用技术知识教育的培训，不断增强农村基层干部领导水平和工作能力。要从严“管”，健全完善村级组织运行决策机制，建立村“两委”定期岗位履职研判制度，常态开展谈心谈话及实绩跟踪问效，规范约束村干部履职行为，全力打造一支讲政治、有素质、能战斗的村级干部队伍。

以党建激活力，培育壮大乡村振兴“生力军”。“千秋基业，人才为本。”全面推进振兴乡村，打造懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍是关键。要加强党对人才工作的领导，围绕“全方位培养引进用好人才”，制定实施更加科学、更加积极、更加有效的引才政策，完善职称评定、职务晋升、工资福利等配套规定，吸引各路人才到乡村就业创业。要聚焦特色农业、森林康养、乡村旅游等乡村主导产业，坚持“走出去、请进来”，加强与党政机关、高等院校、科研院所等单位对接紧缺人才需求，推动专业技术人才到镇村一线挂职服务。要注重本土人才培养，挖掘培养一批“土专家”“田秀才”，在资金扶持、税费减免等方面给予倾斜支持，带动引导更多农业专业户、农民经合组织、农业龙头企业向集约化发展。要深入实施“乡贤回归”工程，打好“乡情牌”“乡愁牌”，鼓励引导优秀乡贤回乡兴业、造福桑梓，为乡村振兴提供强有力的人才保障。

以党建领发展，锤炼打造乡村振兴“先锋队”。“时代发展需要领路人，需要先锋队。”广大党员干部作为巩固脱贫成效接续乡村振兴的中坚力量，要充分发挥共产党员的先锋模范作用，紧紧围绕乡村振兴战略20字总要求，冲锋在前，积极作为，在乡村振兴伟大事业中争做新时代开路先锋。要当好理论“先锋”，带头学好乡村振兴相关政策知识，在全局中主动思考推进乡村振兴发展的方法步骤，积极配合村党组织谋划落实举措，在基层一线传递党的好声音，宣传党的好政策，团结凝聚群众想在一起、干在一起。要当好实干“先锋”，紧紧抓住时代发展带来的机遇和挑战，带头做强本地特色产业，把党支部和党小组建在产业上，把党员作用发挥在产业上，通过自身先富带动群众后富，在乡村振兴中当好示范和表率。要当好服务“先锋”，把实施乡村振兴战略作为满足人民群众对美好生活向往的必由之路，深入开展党员志愿服务、党员结对帮扶、党员技术培训等活动，做到在听民意上主动贴近、在访民情上主动靠前、在解民解困上主动作为，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

乡村振兴的蓝图已经绘就，广大党员作为推进乡村振兴的主力军，要拿出“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，彰显出共产党员的先锋模范本色，咬定目标、带头示范，久久为功、接续奋斗，谱写新时代乡村全面振兴新篇章。