福建省石狮市人民法院 林文静
“为政之要，惟在得人”，换届不是简单“换人”，而是要通过人员的更换与调整，更好地为人民谋利益，为国家谋发展。各级各地应当将换届看作一场检验成绩、查缺补漏的“大考”，严格遵循换届纪律“十个严禁”要求，为换届工作顺利进行营造良好政治生态。
严把“思想关”，抵御不正之风，做好“有所不为”的“判断题”。换届关系着众多领导干部的进退留转，因此极易为腐败寻租、拉帮结派提供滋生的土壤。“宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井”，思想是行动的先导，要将一系列可能严重影响换届结果公平公正、损害国家和人民利益的不当行为扼杀于萌芽之中，就应当在思想上率先筑起一道“钢铁防线”。为此，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过主题讲座、学习研讨、集中观影、以案释纪等方式丰富形式、夯实内容，全方位、多角度打上“思想疫苗”、扫除“意识灰尘”、敲响“长鸣警钟”，让领导干部能够深刻领悟“十个严禁”之于正风肃纪的意义所在，自觉将“十个严禁”作为自己参与和开展换届工作的根本遵循，在有所作为的同时紧绷自律之“弦”，远离“十个严禁”的“红线”。
严控“监督关”，紧盯关键环节，做好“严肃纪律”的“必答题”。换届监督力度直接影响换届风气，换届风气则直接影响换届的成效，监督工作对于换届成败与否的重要性不言而喻。无论是挑战党纪国法底线的“辽宁贿选案”，还是引起一时震动的“湖南衡阳破坏选举案”，这些影响极为恶劣的事件，背后暴露出的正是换届监督机制的短板与漏洞，才让一些品行不端的“害群之马”有“背公营私”“徇私舞弊”的可乘之机。“前事不忘，后事之师”，当前各级党组织和党员干部应当从以往的惨痛经验中汲取教训，从全面从严治党的政治高度出发，坚持从严监督查处，始终保持严肃纪律的高压态势。既要抓早抓小，善用“显微镜”，对换届过程中的每一个步骤、每一个方面，都做到严格把关，遏渐防萌；也要动真碰硬，以“零容忍”的态度对违法违纪行为严惩不贷，真正织密“党与人民在监督，众目睽睽难逃脱”的监督之网。
严守“责任关”，汇聚强大合力，做好“齐抓共管”的“应用题”。“纪律千万条，不落实成‘白条’。”换届工作是一项统领性、全局性的工作，要使得换届政策真正不折不扣落地生根，在做好思想意识教育、形成严格全面监督机制之外，还需要打通履职尽责、狠抓落实的“最后一公里”。各级党委政府应当本着“对人民群众高度负责”的态度，认真履行好主体责任，将换届工作责任牢牢抓在手上，时时放在心上、稳稳扛在肩上，形成环环相扣的责任链条，层层压紧压实责任。各相关单位要细化责任分工、互相支持配合，勠力同心、横纵联动、上下协同，构建起全员监督问责，全员守土尽责的换届工作责任网络体系。同时，要畅通监督举报渠道，引导广大群众主动行使监督权，团结带领各方群体共同手执“利刃”，向歪风邪气“亮剑”，为全面建设社会主义现代化国家新征程打下坚实组织基础，以最优异的“答卷”献礼建党百年。
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