在“十四五”征程上做“有心”干部

要有一颗进取心，为干事创业储能蓄力。在“十四五”规划中，为人民群众规划更宏大的蓝图，也向基层干部提出新的要求。想要在“十四五”征程上大展身手，基层干部光有热情不够，只表决心没用，不仅要有担当的宽肩膀，更得以不断进取的姿态，善于习得成事的真本领。常葆进取心，需要在实践中学会自我磨砺，开阔眼界思路，提升能力水平，在每一件事上下实功、见真章，不惧失败、不畏难题，做到干一事成一事、吃一堑长一智。

要有一颗真诚心，让群众感受服务温度。“十四五”规划坚持以人民为中心，以不断实现人民对美好生活的向往为目标，推动民生福祉达到新水平。从事群众工作，基层干部需要走出高楼深院，走进田间地头，打开群众“话匣子”，掏出为民服务的“心窝子”，与人民群众坦诚相待。基层干部只有带着一份真诚、捧着一颗真心，走进村居社区，和群众同坐一条板凳，才能让群众感受到为民服务的“真实温度”。要从群众需求出发、以群众冷暖为重，秉承“一枝一叶总关情”为民情怀，常解群众之忧，将每一件惠民利民的暖心事落到实处、落到群众心坎上，用为民服务的“热度”提升群众内心的“温度”，时时处处传递“十四五”带来的社会温暖。

要有一颗实干心，做乡村振兴中流砥柱。全会多次指出乡村振兴，强调“三农”问题。为全面实现乡村振兴，新时代基层干部要避免当过客、看客、清谈客，要注意“干”字为先，真抓实干、敢抓敢干。要从客观实际出发，避免好高骛远，以钉钉子精神，抓铁留痕，稳扎稳打，避免形式主义。要锤炼实干本领，在实践实战中钻研业务、掌握政策，丰富知识、发现短板，总结经验、有所突破，立志做为民干事、富民兴村、能解难题的行家里手。要勇于担当，敢于担当，面对急难险境，关键时刻要顶得上、靠得住，拥有越是艰难越向前的刚毅，变被动为主动，走出“舒适区”，保持奋进姿态、创造性张力，将经历化为经验，不断磨砺意志，提升能力素质。