四川省泸州市合江县行政审批局 喻靖婷
年轻干部大多身处基层,虽不容易造成“塌方式腐败”,但他们直接影响基层群众对反腐败工作的获得感,危害不容小觑。对贪腐的“35岁现象”,除了加强查办惩治,更要有“治未病”的思想,要着眼不敢腐、不能腐、不想腐,找出“微病灶”、防治“病原体”、增强“免疫力”,治贪腐于未起之时。
找出“微病灶”,党纪监督下沉打通神经末梢,防微杜渐——不敢腐。“微腐败”是年轻干部腐败的主要源头,纪委监委工作重点往往集中在高级别的干部,对年轻干部所处的基层关注度较低,这就让“微腐败”有空子可钻。因此要让党纪监督进一步下沉,深入末梢,针对国企、医卫、房产交易等重点领域,紧盯政策支持力度大、投资密集的关键环节,开展“小微腐败”专项治理。要做到措施强硬,找出那些平时不痛不痒,放任不管却会后患无穷的“微病灶”,连根拔起,才能起到防微杜渐的作用。要让年轻干部看到,小贪小贿也无容身之地,加大震慑,驰而不息实现“不敢腐”。
防治“病原体”,完善体制机制封堵腐败源头,压缩空间——不能腐。年轻干部贪腐,大多发生在基层,他们直接与群众和企业打交道,个人权力一旦被放大,就容易成为企业老板围猎的对象。几百元的“好处费”、几句“语言贿赂”,极易击破年轻干部的心理防线,成为导致贪腐的“病原体”。因此,要在完善招投标机制、强化集体决策、强化制度执行上下功夫,减少干部个人因素对招投标各环节和市场主体具体经营的影响力,从源头上封堵漏洞。高压惩治贪腐的同时,也应加大对行贿行为的打击力度,让行贿的成本超出其可得利益,用制度的盾牌,挡住“病原体”的侵袭,从根本上压缩腐败空间,切实扎牢“不能腐”的笼子。
增强“免疫力”,加强引导了解前移教育端口,及时纠偏——不想腐。“物必自腐,而后虫生。”理想信念就如年轻干部自身的免疫力,“85后”“90后”贪腐干部,很多都是“家门—校门—机关门”的“三门干部,未真正接触社会大环境,“免疫力”先天不足,加上后天受消费主义、拜金主义思潮影响退化,最终陷入泥潭。因此,要加强对年轻干部的教育引导,用身边人、身边事加强警示教育,对苗头性倾向性问题及时谈话提醒、“咬耳扯袖”,切不可“左手打右手,打完拍拍手”。要多关注“8小时外”的表现,听取管理服务对象、基层单位的意见,及时发现年轻干部沉迷网络游戏、赌博、奢侈消费等异常状态,做到及时纠偏。要把家风建设作为年轻干部“必修课”,完善对干部配偶、子女的廉洁教育引导机制,用家风带动作风和民风,增强“免疫力”,树牢“不想腐”的自觉。
为政不贪,头顶蓝天;为政不廉,利剑高悬。唯有保持高压态势,治贪腐于未病之时,才能扼杀干部贪腐“35岁现象”于摇篮。
本文信息来源自 共产党员网