“民为邦本，本固邦宁”。基层治理是社会治理的最后一公里，与人民群众的幸福感、安全感、获得感息息相关。目前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。为解决当前主要社会矛盾，进一步提高基层治理水平，充分释放人民群众的活力，人人有责，人人尽责，人人享有，共建共治共享的治理新思路在此情况下应运而生。
江山就是人民，人民就是江山。共建共治共享正是中国共产党一切为了人民，一切依靠人民，一切成果为人民群众共享的最生动体现。这本质上就是由从上到下的政府大包大揽的治理变为了人民群众自己的商量决策治理，由更强调政府变为了更强调人民群众的力量。这要求我们必须努力践行共建共治共享的伟大构想，让人民群众转变观念，充分加入到社会建设的队伍中来；知人善用，充分发挥人才的力量；搭建沟通平台，让不同利益群体可以在政府主持下，坐在一个桌子上讲话。
共建共治共享，要以转变观念为先。思想是一个人行动的指南。如果被错误的观念指引，那无论如何努力，也无法到达成功的彼岸。我国是一个历史悠久的大国，过去几千年的封建统治中，人民群众对官方机构已积累了深厚的敬畏之情。在这种情况下，扭转居民对政府，对街道社区的观念，让其从生疏变得熟悉，变得敢于献言献策，愿意献言献策，无疑是首当其冲的大问题。为此，街道社区应积极组织各项便民活动，类似邀请医院进小区义诊，免费按摩，法律咨询，磨剪子磨菜刀等，主动建立和居民交往的契机。其次当居民来社区办理业务、咨询事情的时候，也应该亲切友善，耐心的回复居民，真正做到为人民服务。在朝夕相处的接触中，建立居民对社区的熟悉感和信任感，真正成为居民的知心人，贴心人。在此基础上，再去宣传共建共治共享的的思想自然是事倍功半，更容易被居民理解接受。当然，即使居民已经对社区亲近信赖，但也不可能所有的居民一下子就“共同参与”了。这时候就需要我们善用人才的力量。
共建共治共享，要以善用人才为重。国以人兴，政以才治。共建共治共享要想充分发挥人民群众的力量，就一定要“聚天才英才而用之”。一是熟悉社区情况的老街坊。要发动居民共同参与，我们可以先挑选出在社区中有威望，做人公正厚道的老街坊，采取聘请、志愿团等方式，邀请其参与到我们基层治理中来。有了这部分老街坊的加入我们发动社区居民，咨询社区基本情况，必如如虎添翼。二是要广泛发动群众力量，居民、物业、业委会、环卫所，周边企业，凡是与事情有关的利益体都可以叫来一起坐在桌子上聊聊。决策共谋，就是要是集结多方力量，共同缔造社会主义的伟大构想。三是要善用专业人才。这方面包括辖区内的专业人才，比如律师、设计师、老师等，要建立辖区内专业技术职业居民的人口底册，方便随用随联，最大限度的发挥居民的专业技术力量。另一方面包括上级部门下沉，前来共同参加基层治理的同志，要善用这些各级部门的骨干精英，把人才用到位。
共建共治共享，要以搭建平台为渠。我们有了愿意积极献言献策，参与基层治理的人民群众；也有了能力出众，各有所长的人才团队，现在还需要一个平台来把这些力量整合起来，拧成一股绳，才能真正的事有所议，谋有所成。这方面需要街道牵头，主动开设居民议事会，将社区内近期重大的议题拿出来，召集各方代表，分小组讨论解决意见，并由专业人士对解决意见进行建议和评价。最后将各个意见汇聚成投票方案，辖区内的人民群众共同投票，决定身边的大小事。另外，投票方面我们要善用网络力量，投票可以通过网上二维码的形式发送到各个网格群，更大程度的扩大参与人数，让更多的居民加入到共建共治共享的道路上来。
一份部署，九分落实。健全共建共治共享的社会治理制度，需要我们每一个人深深的参与进来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，建设人人有责，人人尽责，人人享有的社会治理共同体，共同缔造美好生活之基！
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