乡村建设需要人才

乡村振兴需要的不仅仅是技术和管理方面的人才，更需要的是具有社会责任感和乡土情怀的青年人才，在乡村建设当中，各地应深入挖掘“土专家”、“田秀才”等乡土人才，摸清底数，在此基础上，健全完善“乡土人才库”、“农民合作社带头人人才库”等人才信息库，鼓励乡土人才积极参与乡村建设行动，共同努力振兴乡村。

要激活农村实用人才“源头活水”，就必须亮明尊重劳动、尊重知识、尊重人才的态度，营造良好的尊重人才氛围。农村人居环境整治是一个复杂的系统工程，包括农村居住环境、生态环境、文化环境、思想环境等，规划先行、农业优先，是优化乡村人居环境实现乡村振兴的重要一环。

只有乡村基础设施建设完善、村庄整体面貌提升、村民生活条件及环境改善、村民能够感受到乡村生活治理水平提高，才算是实现了乡村振兴。农民是农村人居环境的评卷人，只有农村人居环境让农民满意了，乡村振兴才算是迈出了一大步。

乡村振兴既需要大量本土人才，也需要引进更多高素质专业化返乡人才，为乡村带来更多新理念、新技术、新经验，不断激发乡村发展活力，这就需要提高乡村基础设施环境以吸引人才。加强人居环境整治，建设和美乡村，加大资金投入，完善乡村规划，打造“宜居、宜业、宜游”的和美乡村；另一方面，以全县环境综合整治为契机，在全乡范围内开展人居环境整治攻坚战，为群众创造整洁、文明、有序的社会环境，为项目建设营造良好的投资环境。

推进数字乡村建设，需要发挥新一代信息技术创新引领作用，大力推动数字技术与发展乡村实体经济、构建乡村治理体系加速融合，着眼解决实际问题，拓展农业农村大数据应用场景，走技术创新道路，对机械化、数字化、智能化等有着更高要求，这就要求加强“互联网+农业”建设，推动云计算、大数据、物联网、区块链、北斗终端、多光谱、人工智能技术等新一代信息技术和科技产品深度融合应用，加快推动传统产业数字化、智能化转型，探索乡村数字经济新业态。

以数字技术赋能乡村公共服务，完善农民生活服务体系，构建线上线下相结合的乡村便民服务机制，提高乡村治理智能化、精细化、专业化水平。借助数字化技术，实现农业要素集约化、生产智能化、产业生态化、管理高效化、功能多样化，是其显著优势。依靠科技和改革双轮驱动，农业现代化的步子才能迈得更稳，把重心放在打通产业链上下游，从而实现对农业产业体系和生产组织形式的重塑。