近日，中共中央政治局召开会议，审议《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》。会议指出，干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。全体组工干部要深刻认识到做好干部教育培训工作同党的事业发展密不可分，积极探索新发展路径，杜绝“穿新鞋走老路”的现象发生，持续优化干部教育培训方式方法，进一步增强干部教育培训的系统性、针对性、有效性。
增强政治意识，找准方向脉络，立好干部教育培训“政治观”。各级组织部门和广大组工干部要深刻认识干部教育培训的重要性，突出政治忠诚教育和党性教育，要把学思想、学讲话作为首要政治任务，纳入培训主体课程，把思想理论课作为培训“第一课”，组织干部学原文、读原著、悟原理，做到真学真懂真信真用，教育引导广大干部树立和践行正确政绩观，系好开训第一粒“扣子”。要持续抓好理想信念教育，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，采取专题解读、组团学习、研究讨论等方式学思悟透各类重要讲话精神，不断锤炼干部对党忠诚、信念坚定的政治品格。
探索发展路径，多元培训模式，立好干部教育培训“效果观”。广大组工干部要在“供”“需”衔接上下功夫，深入一线走访调研，围绕组织需求、岗位需求、干部需求推出培训课程，要通过分层级、分专业的方式开展理论培训和集中轮训，突出培训效果，做到培训全覆盖。要积极探索云端培训教学模式，利用“共产党员网”“中国干部网络学院”等平台载体提供优质网络课程，持续挖掘本土资源，打造现场教学点，开创本土特色强，教育意义好的游学路线。要加大外埠培训力度，组织干部赴先进地区、高等院校、英模部队参观践学，以思想破冰带动工作发展。
夯实教育成果，推动高质发展，立好干部教育培训“转化观”。思想是行动的先导，理论是实践的指南，各级组织部门和全体组工干部要坚持推动干部教育培训成果转化，选派优秀年轻干部到基层一线和急难险重艰苦复杂的岗位上跟岗锻炼，把岗位当成检验学习成果的主阵地，给干部成长架梯子、压担子、搭台子，让其在急难险重艰苦复杂岗位经风雨，见世面，壮筋骨，建立跟踪考核制度，引导教育干部切实把学习成果转化为履职尽责、谋求创新、推动发展的实际行动，真正把初心使命作为“衣冠镜”，校准对党忠诚的政治“标准像”。
（黑龙江省佳木斯市郊区委组织部 李宝元）
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