以踔厉奋发之姿“接力”干部教育培训赛出新局面

近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》（以下简称《规划》），为科学化、规范化开展干部教育培训工作提供引领指导。干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，各级组织部门要严格贯彻执行《规划》，提高站位抓落实、精准发力促提升、严格管理增质效，助力干部教育培训打开新局面、赛出新成绩。

 狠抓“训练”，把准教育培训“路线”。干部教育培训是一场体力与耐力并重、超越与冲刺并存的“接力长跑”，新一轮“赛程”更新，为所有选手带来了全新的挑战与体验。各级组织部门要扮好“组织者”角色，把《规划》要求牢记于心、实践于行，推动思想铸魂、理论武装工作走向深入。系统谋划、周密部署，分层分类安排专题学习和阶段性课程，为参训干部烹饪“营养套餐”。持续发力、久久为功，精心组织干部参与“政治训练”，推动党的创新理论学习教育贯穿干部成长全周期，不断促进干部理论教育培训长效化。

创新“跑法”，激发教育培训“动力”。如何在相同的赛道上跑出新纪录，需要各级组织部门出实招、下足功。脚踏实地、一以贯之，坚持以个人自学、组织领学、党校教学为抓手，教育引导广大干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒读原著学原文、悟原理知原义。统筹全局，一体推进，切实发挥各级党校“主阵地主渠道”作用，加大系统学习与专题辅导融合力度，坚持干什么学什么、缺什么补什么，为各级干部做好“荤素搭配”。拓宽思路、创新方法，灵活运用网络教学、现场教学等方式方法，探索课堂教学新模式，从根本上激发干部学习积极性、主动性。

 规范“赛制”，完善教育培训“章程”。各级组织部门既要让干部教育培训成为干部学习的“加油站”，也要抓实抓严学习情况，做好“裁判员”，确保学在实处、学出实效。坚持以《规划》为指导，逐年逐项制定干部教育培训计划，集合思想、民族、法律、经济等领域内容，覆盖单位“一把手”、年轻干部、社区书记等不同群体，切实做到全员参与、不留遗漏。严格培训管理，厉行勤俭节约，大力弘扬学习之风、朴素之风、清朗之风。加强教师管理，重视师德师风建设，不断提升讲师教学水平和综合素质。严抓学员管理，充分发挥班主任作用，安排专人做好跟班指导。建立学时管理机制，综合运用签到考勤、交流研讨、结业考试等方式，切实推动干部教育培训走深走实走心。