分类培训“全链条”提升干部“真本领”

近日，中共中央印发了《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。通知指出，要围绕贯彻落实党的二十大作出的重大战略部署，分层级分领域分专题开展履职能力培训，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

分层级培训，搭建多样化学习平台。要用好各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院，办好理论进修班、理论研修班。针对“关键少数”实施“政治能力提升计划”，在国家级干部院校对市（地、州、盟）党政正职进行全覆盖培训，各地区党校做好县（市、区、旗）党政主要负责同志全员培训全覆盖。针对年轻干部加强政治训练，推行“政治辅导员”、“导师帮带”制度，帮助年轻干部扣好“第一粒扣子”，将政治训练贯穿成长全周期。针对广大基层干部，要切实发挥乡镇（街道）基层党校作用，打造各具特色、务实管用的“乡土课程”，为基层干部“铸魂补钙”。

分领域培训，坚持针对性精准供需。一方面注重课程教材实用性。以“干什么学什么，缺什么补什么”为导向，结合实际开发通用教材、专业教材、区域教材和“乡土教材”。突出习近平新时代中国特色社会主义思想主业主课核心地位，建立以理论教育、党性教育、业务知识、科技知识、实用技术等为主要内容的素质能力课程体系。另一方面提高师资队伍专业性。各级党校、干部学院要按照本地为主、外请为辅、相对稳定、满足需求的原则，从党校教师、党员领导干部、先模人物等人员中择优遴选，选优配强师资队伍，让懂政策的人讲政策、有经验的人谈经验、会方法的人教方法。

分专题培训，锤炼专业化攻坚本领。中国特色社会主义进入新时代，社会治理面临更加艰巨的挑战与任务，应对当前复杂的形势，党员干部既要政治过硬，又要本领高强。通知指出，要开展军事、国防、外交、应急管理、舆情应对、基层治理等专题培训，引导干部及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项。加强信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料等新知识新技能学习培训，开阔干部视野。通过专题培训，须锻造“硬脊梁”“宽肩膀”“真本领”，让党员干部在新时代挑起新重担、展现新作为、创造新业绩。