在全面从严治党中彰显组织担当

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是“四个全面”战略布局的重要组成部分。组织部门要紧紧围绕全面从严治党主题主线，精准定位组织工作在全面从严治党中的切入点、着力点。

坚决落实“全”的要求。坚持对象上全覆盖，统筹抓好普通党员、领导干部、广大人才各群体，统筹推进农村、城市、“两新”、机关等各领域，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系。坚持环节上全畅通，把干部队伍建设、基层党组织建设、人才队伍建设放在组织工作大系统中一体谋划、一体推进，主动打破条块分割，主动对接边缘地带，注重考虑问题的关联性、制定政策的耦合性、推动落实的协同性，使各项工作在政策上相互配合、在实施中相互促进、在成效上相得益彰。

坚决突出“严”的基调。保持严的标准，选人用人、发展党员、招引人才等突出政治把关，坚决把住入口、畅通出口。完善从严管理监督干部制度体系，具化细化“能下”操作规程，加强对干部全方位管理和经常性监督，推动干部进一步养成在受监督和约束中工作生活的习惯。同时，在自身建设上坚守严的纪律，始终恪守公道正派、任人唯贤的职业操守，严格按规矩办事、按政策办事、按程序办事，做到从严治部、从严律己、从严带队伍，切实以自身之正维护好风清气正的政治生态。

坚决树牢“治”的理念。把握“看见人”与“抓住事”的关系，干部工作突出以事择人、事业为上，基层党建突出见人见事、以事聚心，人才工作突出以产引才、以才促产，把“人”与“事”联系起来、结合起来，推动人事相宜、人事竟成。充分发挥“组织起来”的优势，依托党建办、人才办等平台，整合资源、凝聚力量、优化机制，推动形成“大党建”工作格局，更好履行好全面从严治党的职能职责，以组织工作新气象新作为推动全面振兴全方位振兴取得新成效。