全域推进街道区域化党建共同体建设

聚力构建以街道区域化党建为核心的“一核引领、多元参与、共治共享”的治理新模式，有效提升党建引领城市基层治理精细化水平。

强化资源整合，优化组织架构。成立党建共同体党委，由党组织书记担任共同体党委书记，将辖区内“双报到”单位、辖区企业、物业公司、社会组织等“一揽子”纳入、统一管理。科学划分参与共治的组织类型、人员结构等，配套组建先锋志愿服务队、青年人才支部、业委会等组织，进一步壮大共同体组织队伍，增强共同体党委的整体功能。制定落实集中办公轮班、协调联动攻坚等“六项运行机制”，统筹考虑各成员单位特长优势，明确共同体党委委员及成员单位权责义务，形成重点任务职责清单，确保各司其职、协同共治。

强化平台搭建，优化服务供给。从改善服务硬件、丰富服务内容、充实服务力量等方面入手，整合资源，打造党委办公室、党群服务中心、矛盾调解中心、民生服务场所、共同体党校等党群阵地，建成“一站式”服务窗口，下沉高频服务，丰富周边经营业态，打造“15分钟便民服务圈”。结合“一街道一社区一品牌”创建，组织以社区党建共同体为单位，开展“聚焦需求、精准服务”大调研大提升活动，切实掌握居民和驻地单位所需所盼，有针对性谋划符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体和项目。

强化要素保障，优化治理效能。在人员力量上，各共同体全覆盖推进网格服务团组组建，积极推动执法、物业“一体化”，常态化下沉执法，全面破局违建摸排治理。在硬件保障上，开展党群服务中心、网格驿站等“迭代升级”行动，进一步规范管理、完善设施、强化功能。