四川省富顺县委组织部 伍琳
执“人才”笔,着“引渠活源”墨,绘就“一池春水图”。“国有贤良之士众,则国家之治厚。”人才是乡村振兴源源不竭的“动力源泉”。基层干部要做好人才“引育留”工作,既要“引渠”,也要“活源”。要“按需选人”,拓宽发现人才渠道,在高等院校、职业技校、周边土专家、优秀农民工、本土企业家等途径引用“急需紧缺”的专业对口、技术硬核、经验丰富人才;要“科学育人”,优化培训资源,配置最优最强的师资力量,将地方规划政策、技能水平提升、经验交流等全方位、无缝隙纳入教育培训课程;要“精准用人”,实行分类管理,让真正懂行、在行、内行的人才“深入”种植养殖、乡村治理、集体经济、产业经营、乡村治理等工作“最前沿”。
执“产业”笔,着“资源禀赋”墨,绘就“岁稔年丰图”。“乡村振兴,关键在人、关键在干。”产业兴旺是乡村振兴提质增效的“前提保障”。基层干部要紧抓产业促振兴,既要立足“资源优势”,也要赋能“特色禀赋”。要发挥“集聚效应”,因地制宜规模化发展主导产业,整合设备、技术、土地等资源,规模化种养殖,提高产业“集聚度”,促进“集约化”效益;要树立“特色品牌”,瞄准“差异化”竞争,将地方特有资源转化为“致富优势”,深挖“土特产”的文化和生态价值,赋予农产品“新含义”“新特质”,创建迎合市场需求的特色品牌;要深挖“附加价值”,以农村电商、产品深加工、生态研学游等为拓展重点,开发民宿、旅游、美食、购物等“多业态”项目,实现产业深度融合。
执“自治”笔,着“多维共面”墨,绘就“文明新风图”。习近平总书记在党的二十大报告中指出,要积极发展基层民主。村民自治乡村振兴平稳运行的“重要依托”。基层干部要夯实村民自治“阵地建设”,既要“多维发力”,也要“全面推进”。要“建平台”,依托村办公室、文化广场、村史馆、集体经济园区等点位打造“自治平台”,提供“有事来协商”场所,构建“网格化”乡村治理体系;要“带队伍”,培养优秀农村党组织书记和村“两委”队伍,发展农民合作经济组织,协调好各治理主体之间的关系,深化村民自治实践;要“共议事”,制定村规民约和自治协商机制,开展“板凳会”“院坝会”等丰富文体活动,自主自治解决矛盾纠纷,提高村民归属感和精神认同,构建农村和谐发展。