“眼里没活儿”的干部当不得

心里装事儿。“眼里没活儿”的干部背后，反映的是思想认识层面的偏差，缺乏主动研究推进工作的意识，对待不积极、不主动。若想从“眼里没活儿”走向“眼里有活儿”，必须从心里装事儿开始，转变思想，彻底改变按部就班、推一下动一下的工作状态，针对布置下来的工作，马上行动、立办立结。要沉下心，摆正心态、调整状态、明确目标，反复琢磨、深入研究，清醒地认识到工作的意义和价值，既知道工作为了什么，又明白远方在哪里，既谋划如何解决问题，又分清主次、知道轻重缓急。尤其是对于本职工作中，需要大量重复、相对单一的工作，一定要调整好心态，正确对待，决不满足于固有经验的机械式完成，一定要坚持学习、常学常新，不断更新思想观念、创新模式方法，以学促干、以干促学、融会贯通。

眼里有活儿。干事创业之路不是一帆风顺的，正因有难度、有风险，才更需要广大干部眼里有活儿，积极作为、主动担当。只有心里装事儿、眼里有活儿，才能把工作抓细抓实，抓出成效，才能从源头上防止指挥一下动一下、抽一鞭子动一下情况的发生。不做“传声筒”、不当“机械臂”，一项工作布置下来，多研究业务、多思考工作，工作思路清晰、工作方法得当，稳扎稳打推进工作、抓好落实。对待工作中出现的新情况、新问题，决不一脸茫然、不知所措，相反，要善于灵活变通、随机应变，对新情况有新方案、对新问题有新举措，把本职内外的各项工作任务做好做实，以“时时放心不下”的实际行动，干好工作。

手上有招儿。干部干部，干字当头。新征程上，手上有招儿至关重要。做“眼里有活儿”的干部，行动一定要跟上、作风一定要压实。无论是对待本职内的常规工作，还是应对急难险重任务或者突发情况，都应淡定从容地理清工作思路、找准工作方向、用对工作方法，碰到困难有思路、遇到问题有方法、迎接挑战有状态，采取切实可行的措施把工作任务完成好，把具体问题解决好、把风险挑战应对好。只有这样，才能通过干事创业的实践锻炼，不断提高个人素质和自身能力，更好应对新形势下的新需要，真正适应事业振兴发展需要，办实事、干好事。