年轻干部 做高效的时间管理者

时间是最宝贵的资源，古语说“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，年轻意味着无限的可能，每一名年轻干部都是“潜力股”，因为有着大把的青春与时间，但前提是要合理利用时间，让宝贵的资源折现，让有限的时间发挥出无穷的价值。干部的价值要体现在为民服务上面，有些干部做到了“为官一任，造福一方”，如王进喜、焦裕禄、孔繁森等，在人民群众心中留下了不灭的印记。年轻不意味着有大把的时间可以挥霍，因为挥霍时间就是浪费生命，我们的年轻干部应将有限的时间投入无边无际的学海中，投入到有意义的工作中，投入到无限的为人民服务的事业中，让时间不再无味，让青春绽放光芒。

虚度年华最可耻，因为时间就是生命。《钢铁是怎样炼成的》中主人公保尔·柯察金曾说过：“每当回忆往事的时候，能够不因碌碌无为而羞耻，不因虚度年华而悔恨！”年轻干部走出校园来到工作岗位，肩负着党和人民的重托，要把握住大好的青春年华，要对得起党的培养，热爱自己所从事的事业，对得起人民的信任。如今脱贫攻坚战到了最紧要的关头，能否如期实现全面小康，就是要看我们的帮扶干部能不能慎终如始，把握住宝贵的时间。在《榜样4》节目中，扶贫“硬汉”隋耀达曾说过一段话：“我想一年半时间也很短也很长，如果把每天当成三天过，我想它会把时间拉长到三年。”不虚度年华，在为民服务中度过每一天，人生才会更有意义。

莫因忙碌而不学，时间是靠挤出来的。鲁迅先生说：“哪里有天才，我是把别人喝咖啡的时间都用在写作上了。”古往今来成大事者，往往都是高效的时间管理者，他们能够合理安排时间，对新事物始终保持热情和探索，从不会因为忙碌而放弃学习提升，所以他们能够让每一天都变得充实有价值。年轻人学习能力强，接受新事物快，是增长才干的黄金期，基层工作忙，“5＋2”“白＋黑”是常态，但工作忙不是放松学习的理由，磨刀不误砍柴工，年轻干部应学会挤时间，通过强制性的方式，无论工作多忙，每天至少挤出半个小时的时间学习，学理论知识，总结工作经验，实现自我提升。

莫因犹豫而不干，拖延是在浪费生命。“三思而后行”更加稳重周全，但也有可能导致优柔寡断。季文子三思而后行，孔子听说后，认为“再，斯可矣”，也就是思考两次就够了。年轻干部如早上七八点钟的太阳，朝气蓬勃，有朝气更要有锐气，要有敢闯敢拼的劲头，时代需要尖兵闯将，路子是闯出来的，年轻干部能够思虑周全固然好，但世界上没有十全十美的事，敢拼敢闯才能走出新路子。有闯劲不等于蛮干，用好调查研究这个“传家宝”，深入实际倾听群众的呼声，掌握第一手资料，为高效决策提供依据。定了干，就要大胆迈开步子向前走，在实践中不断调整和修正，实践是检验真理的唯一标准。

半途而废最可惜，生命因坚持而精彩。明代学者胡居仁自勉联：“苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，莫过一日曝十日寒。”人与人之间最小的差距是智商，最大的差距是坚持。志存高远，更应立足脚下，年轻干部血气方刚，不缺冲劲缺韧劲，既要有不破楼兰终不还这样的慷慨豪迈，也要有“守正笃实，久久为功”的情怀和坚持。坚持是一种负责任的态度，学习需要坚持，坚持读原著、学原文、悟原理，不打折扣不偷懒；工作需要坚持，坚持数量与质量并重，摒弃蒙混过关的心态。只有坚持，才能让前期花费的时间和精力有价值，才能有机会品尝到成功的喜悦。

愿我们每一名年轻干部都能珍惜青春时光，真诚为民服务，创造无悔业绩。