文理兼修 “跨界”组工

谈起组工干部，每个人印象都不太一样，有些人眼中的组工干部斯文儒雅、文质彬彬，甚至有些一板一眼、一字一句“斤斤计较”；而有些人看到的则是雷厉风行、执行力强的组工干部，于是便有了“文系”“理工”之分。在我看来，是兼而有之，而这文理之别就在面对不同情境、处理不同工作时显现出来。我遇见过许多文理气质各有侧重的组工干部，就用三道光与大家分享一下我眼中的“非典型”组工干部吧。

“文艺”的灯光。刚参加工作的某个周日，春寒料峭，细雨蒙蒙。正准备睡觉的我忽然想起第二天上班后要用的一份材料，就回办公室取。整个机关大楼一片漆黑，唯独二楼有间办公室透过窗帘空隙射出一束光亮，我轻手轻脚走到窗口想看个究竟。原来是我们组织部的“笔杆子”老严，他一人端坐在办公桌前，一边看书、一边不时写点东西，正在进去还是离开的犹豫间，他发现了我，说到“谁啊？进来呗！”我应声敲门进去，发现他桌上的文件和书籍堆成了小山。他笑了笑说，周日在家没有什么事，晚上过来看书写东西，免得第二天大早赶时间。他戴着眼镜，逐字逐句推敲用词的样子充满了“文艺范”。

“不拐弯”的烛光。以前在村里工作，晚上停电是常事，有一次我晚上加班准备第二天的会议材料，办公室突然停电灭灯了。我的“师傅”——组工工龄10年的老王说：“不要紧，这边办公条件有限，晚上跳闸停电常有的事，但很快就会来电，我备有蜡烛，今天又派上用场了。”他熟练地从抽屉里拿出一支已燃去一半的蜡烛点燃，说我们索性聊会吧，平时也难得有机会。他说组织部门要做的事情很多，经常感到时间不够用。领导干部谈心交流、班子调整、基层组织建设、党员干部教育培训、参加各类会议、接待各种检查、“三讲”等中心工作，千头万绪，而且“组织无小事”，每项工作、每件事情都必须认真对待，马虎不得。他说我们是“管干部的干部”，需要处处严格要求自己，谨言慎行。偶尔参加一些民间活动未尝不可，但不宜经常，否则人与人相处容易庸俗化，选人用人也可能情绪化，特别我们是组工干部更要“以身作则，行胜于言”。言行之间的严谨，我确认这就是组工干部的“理工范”。

“有温度”的目光。有人说，“基层工作老大难，群众工作最难做”。我初入基层，要想做好为民服务工作，赢得群众认可和支持，却常常掌握不到要领。直到在组织委员眼中看到那道关切的目光，那时疫情期间他到村里去看一直挂念着帮扶的贫困户，听说贫困户没有口罩出行不便时，主动拿出自己的口罩分发给贫困户。那个目光就像25度的室温一样，待人以舒适，给群众以舒心，从蹙额中察民瘼、在欢愉中知民心，透着文理兼具的气质。