干部队伍建设要常过“筛子”

安徽省池州市贵池区涓桥镇四联村选调生 徐玮

　　近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示强调，实现强国建设、民族复兴，关键在党，关键在人。打铁必须自身硬。组织部门是管党治党的重要职能部门，要念好“选、育、管”三字经，用好“筛子”，坚持落实“讲政治、重公道、业务精、作风好”重要要求，从严配备、从严培育、从严管理，以更高的视角、更宽的视野把“好苗子”选出来，把“千里马”练出来，把“实干家”用起来，着力打造“硬核”组工干部队伍。

　　在从严配备上过“筛子”，提高选人用人“精准度”。党的干部是党的事业的骨干。政治路线确定之后，干部就是决定因素。全方位、多角度、立体式打造过硬干部队伍，关键在于选好人、用对人。各级组织部门要严把选拔干部“五关”，把“政治过硬”作为第一标准，对在政治上不合格的实行“一票否决”，坚决不用政治上的“两面人”，杜绝“带病提拔”“带病上岗”，真正把专业素养好、领导现代化建设能力强的干部“甄选”出来。正所谓“术业有专攻”，要突出事业为上、以事择人，将“为民造福”的标准“置顶”，注重选拔群众“口碑”好的、能扛硬活打硬仗的干部，实现从“谁要用”到“要用谁”的转变，做到早发现、早培养，不断提高人事匹配的精准度。

　　在从严培育上过“筛子”，锤炼为民服务“硬本领”。“刀要在石上磨，人要在刀上练。”成长为“靠得住”“做得实”“立得正”的组工干部，离不开组织的精心培育。各级组织部门要加强正确政绩观和事业观教育，“量身定制”学习“时间表”“任务书”，开展多元化“订单式”培训，教育引导组工干部自觉提高理论素养、政策水平和思维能力，强化重实干、重实绩的干事创业导向，让扑下身子干实事、谋实招、求实效“蔚然成风”。要抓好实践锻炼，实行“蹲苗制”，围绕增强高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，有组织有计划地把干部放在艰苦复杂环境、关键吃劲岗位上历练，让干部在基层“大熔炉”中反复“冲洗”“打磨”，实现“脱胎换骨”的改变。

　　在从严管理上过“筛子”，拉紧廉洁从政“高压线”。好干部是选出来的，更是管出来的。习近平总书记强调，对干部要高标准严要求，不能把标准降低到不违纪违法就行的水平上。各级组织部门要教育引导干部牢固树立正确的权力观、利益观，不断增强“公仆意识”、站稳“群众立场”，习惯在“聚光灯”“显微镜”下工作，真正做到权为民用、情为民所系、利为民所谋。要坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，架起“高压线”，念好“紧箍咒”，加强对干部全方位管理和经常性监督，管好“关键少数”，主动与干部谈心谈话，及时了解干部思想动态、履职尽责情况、日常生活状况，谨防唱高调、讲空话、说大话，切实让干部既受到鞭策又倍感温暖，从而为担当者担当、为干事者撑腰。