村主职干部要当好乡村振兴“尖兵”

云南省曲靖市罗平县腊山街道新村社区 罗轩言

　　近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，首次通过视频直播形式对全国村主职干部开展同步培训。广大村主职干部要以培训为契机，上好“思想课”，深刻领悟培训班精神内涵，克服掉“懒、怕、躁”的思想，勤于走访、勇于担当、坚守初心，做群众的“贴心人”“主心骨”“勤务员”，让乡村振兴“一路生花”，交出一份“不负人民”的满分答卷。

　　克服“懒”的思想，勤于走访、深入一线，做群众的“勤务员”。“天下古今之庸人，皆以一惰致败。”在乡村振兴道路上，部分村主职干部身上患有“懒惰”的“疾病”，工作得过且过、应付了事，墨守成规，不思考、不作为、不创新，浮于表面、沉不下去，充当“传话筒”，习惯遥控指挥，不愿躬身基层、走进群众。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”村主职干部要以坚定的意志和专注力战胜内心的懒惰，挤掉“躺平”思想的水分，练好“脚力”功夫，主动走出“温室”，离开“舒适区”，俯下身、弯下腰、沉下心与老百姓同坐一条板凳上“围炉夜话”，消除“隔心墙”，知民情、解民忧、暖民心，架起干群“连心桥”，用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”，不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。

　　克服“怕”的思想，勇于担当、苦干实干，做群众的“主心骨”。敢不敢担当、能不能担当，是检验领导干部最好的“试金石”。当下，部分村主职干部在完成上级交办的工作时，总是挑肥拣瘦、避重就轻，生怕自己接到“棘手任务”和处理“矛盾纠纷”，存在不敢为、不敢闯、不敢干、不敢首创的心理及其行为，久而久之，便养成了“怕干”的坏习惯。实干促发展，担当谱华章。在新时代新征程上，村主职干部必须要摒弃一切明哲保身、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，永葆“敢教日月换新天”的昂扬斗志，怀着“踏石有印，抓铁有痕”的精神，“逢山开路，遇水架桥”的闯劲，拿出“越是艰险越向前”的担当，以钉钉子的精神，不畏艰难、埋头苦干，决不能坐而论道、光说不练，主动带领村民抓住发展机遇，用好用活三农政策，唯有如此，才能在乡村振兴这幅美好画卷上添上了一笔浓墨重彩。

　　克服“躁”的思想，坚守初心、久久为功，做群众的“暖心人”。欲速则不达，乡村振兴不是一件一蹴而就的事，不能急功近利，要一锤接着一锤敲、一仗接着一仗打，坚持一张蓝图绘到底，坚持问需于民、科学统筹、久久为功、持续推进，才能找到合适的发展路子，取得实效。投身乡村振兴一线，知重负重、勇毅前行，村主职干部做人处事定要力戒浮躁，秉持“吾将上下而求索”的恒心，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，以“咬定青山不放松”的毅力，以“不破楼兰终不还”的韧劲，坚持把为民造福作为最大政绩，始终站稳人民立场，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一考虑，把群众的满意当作第一标准，在为群众多办事、办好事、办实事中践行初心使命。