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突出基层堡垒的“红底色”。党员是党的最小细胞，能否发挥先锋模范作用，关系党的先进性纯洁性，关系党的组织力、号召力、凝聚力。要建立和健全学习培训、作用发挥、流动党员管理、不合格党员处置等制度，用制度管党员，用制度管党务，分类管好在职党员、无职党员、流动党员、离退休党员，充分发挥他们在产业发展、乡村治理、矛盾纠纷等方面的积极性、主动性、创造性。要以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，整顿基层软弱涣散党组织，选优配强基层党组织班子，培养和选拔一批年纪轻、政治强、本领高、敢担当、作风硬的基层党员干部队伍，着力筑牢基层的“红色堡垒”。
突出党建阵地的“红底色”。基层是密切联系群众、服务群众的第一线。党建阵地能否融入“红色元素”，充分体现了一个单位的工作风貌和党组织的政治形象。要坚持“科学规划、注重惠民、功能齐全、突出底色”的原则，着力建好基层党群服务中心，科学设置为民服务大厅和党员活动室，强化服务功能，建立服务清单，完善服务流程。要突出党建阵地的“红色元素”，深化“党建引领强基、文化聚力发展”的核心理念，强化“红色印记”展示，融入地域文化特色。要科学设置红色传承、红色历程、红色精神、红色学习、红色先锋、红色梦想等板块，在党员干部受教育的同时，寻找党建工作的着力点和切入口，使党建工作更加贴近群众生产生活，着力营造“党在我心扉、勿忘跟党走”的浓厚氛围。
突出凝心聚力的“红底色”。凝聚党员力量，方能行稳致远。如果不能团结和凝聚绝大多数党员的力量，党的建设也就显得“苍白无力”，团结和带领群众就会成为一句空话、假话。要定期做好“三会一课”“主题党日”“政治生日”等规定动作，让党员深切感受党的“阳光雨露”，切实增强党员的幸福感、归属感。要定期组织开展“红色教育”，让党员学党史、知党史、忆党史，进一步坚定“知党恩，听党话，跟党走”的信念，把感党恩融入党员心扉。要建立健全党内关怀机制，实施党员“暖心工程”，随时掌握党员思想动态、工作生活状况，关心、关注、关爱生活困难党员、流动党员和年老体弱党员，让他们时刻感受到党的温暖。
突出品牌打造的“红底色”。党建工作品牌，是党建工作水平和创新成效的集中体现，是党组织引领改革创新、永葆先进性的成果展示。打造党建品牌，是持续推动基层党建工作整体提高的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体。要紧紧围绕夯基层、打基础的目标，坚持问题导向，聚焦主责主业，深入分析研判，在组织设置、队伍建设、作风建设、机制保障等方面改革创新，深入实际提炼好做法、好经验、好效果。要探索“党建+”模式，坚持党建引领，把党建真正融入项目建设、城镇建设、美丽乡村、文化旅游、壮大村级集体经济、脱贫攻坚等重点工作上，搭建形式多样的活动载体，完善务实管用的长效机制，营造比学赶帮超的浓厚氛围，使“党建+”加出特色，加出实效，加出生命力。
突出培育骨干的“红底色”。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的基层骨干队伍，是全面提高新时代农村党组织组织体系建设质量的必然要求，也是实现农村经济社会高质量发展的当务之急。要注重推进“双培养”计划，着力把党员培养成能人，把能人培养成党员，着力打造基层骨干队伍。要深入贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，紧紧围绕基本任务、中心工作、不同领域开展党员教育培训，注重实施“党员全员轮训”“基层党组织骨干队伍培养”“党员干部素质提升”“党员教育工作者专业能力培训”等重点工程，建设一支本领高强的基层党员干部队伍。
