山东省莱州市教育和体育局 贾绪康
年轻干部要有“急性子”，表现在“成长的事儿不能等”。对于党员干部，尤其是年轻干部而言，成长是一堂必修课，而且是一门不允许挂科的科目。年轻干部首先要搞明白一个问题：成长是为了谁？无论是从当下看，还是从长远看，都是为了自己。年轻干部要主动加强学习，学习最新理论成果，学习先进典型事迹，学习外地工作经验，取人之长，补己之短，不断增强工作本领，拓宽视野发展空间。有句话说得好，你想要贵人帮你，你至少要让贵人知道你的手在哪儿，否则谈何拉你？年轻干部要始终严格要求自己，保持时不我待的紧迫感和本领恐慌的危机感，主动成长，全面成长，为事业发展和个人发展构筑坚实基础。
年轻干部要有“急性子”，表现在“工作的事儿不能拖”。工作作风也是生产力，很重要的生产力。干工作，就是要“说了算，定了干”，就是要“事不隔夜，案无积卷”，就是要“一年接着一年干，一件接着一件干”，雷厉风行，绝不拖泥带水，这是一个人最好的名片。现在一些干部，尤其是年轻干部，信奉“多一事不如少一事”“多干不如少干，少干不如不干”的人生哲学，能拖的就拖，不能拖的就糊弄，工作标准没有底线，最终导致“干的人少，看的人多”，干的人心生委屈，不干的人品头论足，这种风气坚决要不得。明日复明日，明日何其多。还记得童话故事里的寒号鸟吗？别的动物早就盖好窝准备过冬，它却今天拖明天，明天拖后天，最终在一个寒冷的夜晚冻死了。党员干部切忌做一拖再拖的“寒号鸟”，要做就做马上行动的“狼”。
年轻干部要有“急性子”，表现在“群众的事儿不能慢”。党员干部是最终为群众服务的，要把群众“满不满意、答不答应、高不高兴”作为衡量工作好坏的标准。群众的事儿，再小也是大事。在这一点上，习近平总书记就为我们作出了很好的榜样，他关心群众吃得好不好、住得暖不暖、学上得好不好、农产品价格高不高，甚至是厕所干不干净，这些小事里充满了党对人民群众的无限关怀。群众利益无小事，一枝一叶总关情，党员干部要想群众之所想、急群众之所急，对于群众的意见诉求，要虚心听取，及时汇报，快速解决。对涉及群众利益的事儿，要坚决落实“放管服”改革要求，转变工作作风，提高工作效能，让群众“最多跑一次”“零跑腿”，用贴心的服务赢得老百姓的称赞。
急性子，对事不对人。用“急性子”跑出个人成长“加速度”，干出工作“高效率”，赢得群众“满意度”。
