年轻干部要敢于入“坑”

习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。

众所周知，工作中的“坑”多指急繁难重的工作任务或工作岗位。一句玩笑式的“能者多劳”，让不少年轻干部在工作中或多或少都被“坑”过，久而久之，谈“坑”色变。其实，对“坑”抱有恐惧心理，大可不必，年轻干部要勇入“坑”、善用“坑”、能出“坑”，做到想干事、能干事、干成事，主动让“能者要多劳”转变为“多劳成能者”。

勇入“坑”，于“坑”中锤炼“想干事”的担当意识。古语有云：不担当，则无经世之事业。担当，是一个人难能可贵的优秀品格，一个具备担当意识的干部，往往能做到不避“坑”，始终冲锋在前，干字当头。反之，一个不具备担当意识的干部，遇“坑”往往会讲条件，找借口，百般推脱，能不干就不干，干也挑能干的干、拣好干的干。想干事是干成事的首要前提，年轻干部作为干部队伍中的新生力量，开展工作不能畏首畏尾，不能在其职而不谋其事，要勇于入“坑”，主动担当作为，锤炼“想干事”的担当意识，遇事不推诿，不讲条件，不找借口，敢于直面问题，做到迎难而上，知难不退，把心思和精力用在想干事上。

善用“坑”，于“坑”中提升“能干事”的能力本领。常言道：绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。能干事是干成事的必备条件，一个想干事的人必须要具备能干事的能力本领。人非生而知之者，孰能无惑？年轻干部不怕有“惑”，只怕有“惑”而不从师。年轻干部在具备勇入“坑”的担当意识的同时，更要善用“坑”，善于把“坑”当做对自身的培养与锻炼，提升个人的能力本领。要加强学习，勤于请教，善于吸收，树立“既要政治过硬，也要本领高强”的意识，不断提高“七种能力”，增强“八项本领”。要不断“摸爬滚打”，加强自身能力建设，提高解决实际问题的能力，从而克服本领恐慌，做勇于解题、精于破题、善于答题的年轻干部。

能出“坑”，于“坑”中深悟“干成事”的方式方法。奥斯卡·王尔德有一句名言：百折不挠的决心若与科学法则相抵触，犹如江心补漏劳而无益。自然界中万事万物均有其发展规律，工作任务亦然，有其方式方法。不少年轻干部虽能做到埋头苦干，但因缺乏方式方法，工作难以出成效，最终被“坑”所困。干成事是想干事的最终目标，年轻干部不仅要勇入“坑”，还要善用“坑”，更要能出“坑”。年轻干部做到勇于探索，勤于思考，善于总结，敢于创新，敢于打破惯性思维，克服旧思想、旧模式。工作中要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，将复杂的事情简单化，不断改进工作的方法方式，真真正正干成事。