写好年终总结要有“三忌”

岁月不居，时节如流。2020年剩下不到1个月，又到了每年要写年终总结的时候了，总结年年有，甚至经常写，但总结如何写出新意、不落窠臼？这既考验综合文字功底，也检验对工作的熟悉掌握程度。笔者认为，年终总结作为单位、部门或个人对全年工作的回顾分析，必须言简意赅，有一说一，有二说二，客观地评说。

一忌言过其实。毛泽东同志提倡写文章要采取实事求是的态度，主张文章“不要用过于夸大的修饰词”。他说：“只要是严格说理又合乎事实，即实事求是的文章，是站得起来的。”因此，我们在写年终总结时一定要是则是、非则非，不夸大成绩、不大肆渲染、不回避问题，干了哪些工作，就写哪些工作，切忌人为拔高，注水膨胀。干得好，群众心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得不好，要总结经验指出问题，对一年工作中的缺失进行分析、研究，提出明确的改进措施和努力方向，以便翌年有的放矢，更好地推进工作。

二忌避重逐轻。有的部门、单位在写年终总结时往往好大喜功、报喜藏忧，把小事说成大事，把绿豆说成西瓜，摆功臣，讲苦功，喜事说了一大堆，好话说了一大筐。而在总结问题和不足时，总是泛泛而谈，有的甚至“大事化小，小事化了”，注重讲客观，忽视讲主观。习近平总书记指出：“问题是时代的声音。”总结成绩固然没错，但不能沦为“王婆卖瓜，自卖自夸”的工具，否则一旦深陷其中，便会使人在夸夸其谈中束缚手脚，禁锢思想，进而让工作矛盾越积越多，停滞不前。因此，我们在写年终总结时一定要勇于揭短亮丑，敢于自我“开刀”，不以“轻”代“重”、不以“轻”遮“重”。唯此，才能找准差距、补齐短板、促使提升，才能交出一份真正经得起实践检验的年终总结。

三忌长篇大论。鲁迅先生曾经说过：“文章写完至少看两遍，竭力将可有可无的字、句、段删去，毫不可惜。”然现实中，一些单位部门在总结工作时认为，总结写得长，证明工作干得多、干得好，否则反映不出单位成绩。于是一些单位的年终总结中假话、大话、空话和“正确的废话”充斥其间，让人感到华而不实。同时，空洞无物，移花接木的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，滋生了形式主义。总结难在精炼，浓缩的是精华。年终总结应简明扼要、删繁就简、把握重点，少讲官话、虚话、套话，尽可能删除那些虚头巴脑、不痛不痒的内容，去除那些与工作无关的“特色亮点”，减少那些口水话、啰嗦话，切莫让年终总结变成年终“肿”结。

年终总结是公文写作的一个难点，也是我们工作中必须抓住的要点，写好总结对上可以获得领导的信任，对下可以得到同事的信服，对于我们开展下步工作具有承上启下的作用，对于上级部门掌握本单位各项工作情况具有重大而深远的意义。因此，我们一定要用心、用情、用力去写，坚决杜绝言过其实、避重逐轻、长篇大论，真正写出有高度、有温度、有深度的年终总结。