年终总结要凸显三个“度”

年终总结是对过去一年工作进行全面系统梳理、分析和研判,既要肯定成绩、展示经验,又要查摆问题、剖析教训,还要理清思路、提出建议,激励、鞭策、指导我们更好地开展来年的工作。

写年终总结,要求每个党员干部在思想上要高度重视,一点都草率不得、马虎不得。要进行认真思考、系统梳理、深入研判、科学总结,着力在总结的广度、深度、效度三方面下功夫。

系统梳理、全面总结,努力凸显年终总结的“广度”。年终总结要栽花和种刺相结合,要对成绩和问题都进行全面系统梳理总结,努力凸显出年终总结的“广度”。成绩是大家辛勤劳动的成果,体现的是劳动价值和人生价值,能够让人增强工作的获得感和幸福感,对开展下步工作具有正面激励作用。所以要尽量把工作的特色、亮点都梳理展示出来,切实避免因埋没了大家的工作成绩而挫伤工作的积极性。矛盾和问题对开展下步工作具有警示、鞭策作用,能够作为反面教材教大家在以后的工作中少走弯路、少犯错误,总结时切记不要隐瞒,要实事求是地把问题、缺点、错误毫不掩饰地一一查摆出来。“见己不是,万善之门。”要敢于亮短揭丑,这是一种勇于自我革命的思想境界,也是一种严谨求实的工作态度,需要我们保持和发扬。

科学研判、深入剖析,努力凸显年终总结的“深度”。写年终总结,仅仅局限于把成绩整理出来,把问题查摆出来,还是远远不够的。总结时需要我们对取得的成绩进行深入分析,归纳提炼出可学习借鉴、可复制推广的方法和经验,以此作为范例,正面指导引领我们更加有力有效地开展下步工作。同时,要对查摆出来的问题进行深入细致地剖析,准确找到产生问题的根源,警示我们举一反三、引以为戒,努力避免在以后的工作中再犯类似错误。尤其重要的是,要通过深入细致的分析研判,促使我们针对问题和错误找准“病灶”,开具“良方”,真正找到整改问题、纠正错误的方法和措施,指导我们有针对性地、精准有力地抓好问题的整改落实。

理清思路、谋划发展,努力凸显年终总结的“效度”。写年终总结,最终目的是要启迪和指导做好下年度的工作。我们要在回顾成绩和问题,总结经验和教训的基础上,对来年的工作进行深入认真的思考谋划,着力突出年终总结在推动工作中的“效度”。要强化学习提高,准确领会上级精神;要积极深入群众,全面摸清群众需求;要认真开展调查研究,广泛听取各方面的意见建议。周密思考、认真分析、科学研判、多方讨论,因地制宜,结合实际切实找准来年工作的目标任务,理清工作的思路和流程,制定有力的工作措施和正确的发展策略,提出下一年工作的可行性建议,用以指导和推动下年度工作的有力、有序、有效开展,以期取得更好的工作成效。

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