善用“加减”之道 写好年终总结

时间荏苒，岁月如梭。又到一年末，又近总结时。“编篓编筐，重在收口”，临近岁末，工作要收尾，总结要成形，究竟如何写？我认为当善用“加减”之道，写好年终总结。

“加”上责任，立足一个“真”字。年末总结，是对全年工作的系统总结，为的是总结经验，以利进步。无论单位还是个人，都要勇于扛起总结责任，立足一个“真”字，不做假、不将未干当已干、将作秀当优秀。以真情行真文，不搞掩耳盗铃、自欺欺人的文字把戏。一方面，要把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，直面内心真实的自我，以“内行人”姿态，审视工作得失，写出求真务实的总结。另一方面，要提高站位，以“局外人”姿态，超越“小我”的牵绊，跳出工作看工作、跳出总结看总结，使得总结全面、客观、真实，且有一定高度和深度。

“减”去水分，把握一个“实”字。掺了水的总结，看似圆满，实为虚胖，经不起时间、实践的检验，也不会收获群众的真正认可。总结要一是一、二是二，立足于实实在在、干巴利落脆，不能搞添油加醋、浓妆艳抹的那一套。以防止误导上级领导判断，对今后工作埋下隐患。为此，一方面，要主动减少一些浮夸虚饰，多一些实实在在的干货、硬菜，让总结给人以启迪，获得正面的教益。另一方面，要用好反面案例，及时教育警示，加强对弄虚作假的问责力度，积极营造说真话、办实事，求真务实的好氛围，构建天朗气清的政治生态。

“加”上担当，但求一个“进”字。总结不仅要肯定成绩，点明特色，也要坚持问题导向，直面问题和不足，以明晰下一步的前进方向。“直面”体现担当，也非常需要勇气。一方面，我们要善于纵向对标对表，看一看今年的情况和去年相比如何，同一单位时间内进或退的原因何在，要有量化数字的支撑。当然，也要坚持辩证思维，“知其然更知其所以然”，弄明白数字背后的问题指向。另一方面，要横向看看左右，相比先进典型，我们的差距在哪里，发力点在何处，实现“相对优势”的突破点又在何方？在比中既见高低，又晓短长优劣，以便或迎头赶上，或强化优势。

“减”少模板，强化一个“新”字。每逢总结季，也常是各种模板大行其道之际。应减少模板的影响，主动下苦功夫、花真力气，通过一线调研，在掌握更多第一手材料的基础上，独立成稿。一方面，我们不能新瓶装旧酒，照搬照抄各式模板，这样看似走了捷径，减少了弯路，实则失去了全面及时审视，认真发现破解问题的契机，容易陷入“大而化之”的泥淖，消磨进取的锐气。另一方面，要在占有充分材料的基础上，减少“讨巧”的诱惑，独立思考、独立成稿，“我手写我口，古岂能拘牵”，少一些陈词滥调，多一些用心尽心，奋力写出富有新意、鲜活生动的年末总结。