抓实换届“民”“实”“清”

村社组织换届是抓基层强基础的头等大事，是巩固党的执政地位、推进基层治理现代化、发展社会主义民主政治的关键一环。“基础不牢，地动山摇”，党的基层组织出现虚化、弱化、边缘化问题便会导致基层党组织聚不起群众、管不了党员、办不了实事、统不了全局等软弱涣散问题。因此，“两委”换届不是简单的新老交替，而是更加优化基层组织结构。

做到勤政为民，常怀“为民心”。“水能载舟，亦能覆舟。”人民群众是我们党执政的最大底气，是强党兴国的根本所在。村社换届关乎党的执政根基，关乎国家基层治理，关乎广大人民群众生活福祉，意义深远、责任重大。要确保换“人”不换“心”就需要新一届的“两委”班子成员要以“功成不必在我”的境界，“功成必定有我”的担当，肩负“跑好自己这一棒”的使命，在常和长、严和实、深和细上下功夫；要持之以恒“钉钉子”，驰而不息加强基层组织建设，强化党员教育和党组织建设，促进村民自治组织高效为民服务；要以人民群众日益增长的美好生活需要作为工作的“出发点”和“落脚点”，不走好为民服务的“最后一公里”，就会散了党心、伤了民心，再大的工作成就也毫无意义。

提升真才实干，主动“善作为”。“工欲善其事，必先利其器。”基层干部在一线作战，面临的是最突出最紧迫的基层矛盾，须有最过硬最切实的工作本领。基层干部要以“咬定青山不放松”的韧劲和“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，用勤劳双手“一笔一划”勾勒乡村振兴新风貌。换届不换档，新一届村“两委”干部要在乡村振兴一线显担当，依托本村实际，梳理民生实事、集体经济、村民致富、脱贫攻坚等农村重要工作，纵深推进，抓住群众最关切的最要紧的事一件接着一件干，建设好村子。以奋发有为、锐意进取的精神，破难题、克难关、着力解决人民群众疑难问题，用只争朝夕、不负韶华的奋斗姿态和涉险滩的斗争精神在广阔可为的农村深耕。

确保风清气正，紧绷“纪律弦”。“心中有戒，则不逾矩；心中无戒，则必逾矩。”换届选举风气，直接影响群众对政府的满意度和信心，也关系到选举质量的好坏。要把纪律挺在前面，秉承教育在先、警示在先、预防在先的原则，加强教育引导，让换届纪律和规矩意识深入人心。要营造良好换届环境，保障换届风清气正，就要坚决除掉各类歪风邪气，划好红线，打好换届“预防针”，用铁规、铁纪维护换届风气；要畅通监督举报渠道，让制度监督、组织监督、民主监督落到实处，营造风清气正的换届选举环境，确保选出好班子、换出新气象；要从严管理，细化工作方案，层层压实责任，明确各自权责，做到有权必有责、失责必追究，以“零容忍”的政治态度，织密换届选举“防护网”，让触碰换届纪律的人和事无所遁形。