党员干部要正确看待换届的“进退留”

近日，各地纷纷拉开换届序幕，将对各级领导班子进行调整变动，既然是干部人事调整，必然存在进退留转，党员干部要树牢政治意识，端正个人心态，正确对待换届，确保换届有序进行。

进，固然欢喜，却不沾沾自喜。政治进步是人生喜事也是人生大事，是组织对过往工作成绩的充分肯定和能力认可，通过选任提拔充分搭建了个人舞台，为发挥政治才能、实现政治抱负、实现人生价值提供了充分条件。当然，党员干部要充分认识到政治进步既是肯定和鼓舞，也是责任和压力的体现，不要把自豪变成自傲，把自信变成自满，收起过往的“功劳簿”，盯紧未来的“新图景”，以务实的作风和严格的标准，有力推动工作再上“新台阶”。

退，纵然失落，却不时时寞落。换届中的干部人事调整，部分党员干部会脱离原来岗位，心里可能会产生失落沮丧，甚至抵触抗拒的情绪，这对以后的工作开展会带来一定的阻力。当然，面对落差，产生沮丧情绪是人之常情，要适当理解，给予关怀，但党员干部也要及时调整心态，迅速转变角色，在新的工作岗位上，始终保持“直挂云帆济沧海”的豪迈，坚持“事业再出发”的奋进，做到加油实干苦干，努力出彩出色。

留，诚然遗憾，却不绵绵抱憾。换届中，有的党员干部不走不退、原地站位，心中难免存在遗憾。虽然留转原位，但却能自我沉淀，夯实个人基础，做到厚积薄发。正所谓“九层之台，起于累土”，量变终究引起质变，要坚持以辩证的眼光、发展的视觉看待此次留转，把目光和精力转变到尽职履责和干事创业上来，不断充电蓄能，提升综合能力，干出出色成绩，进而实现“原地踏步”向“即将进步”跨越。

不管是进退也好，还是留转也罢，都要坚定政治立场，服从组织决定，认真履行职责，进步的要再接再厉，退却的仍要发光发热，留转的炼志锻能，不断推向党的事业阔步向前。