基层干部的简单“幸福感”

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”基层干部的幸福来源于持之以恒、坚持不懈的奋斗感。面对基层百姓，必须积极向上，对工作充满激情、对人民充满热情；必须敢于吃苦，深入一线，把服务人民放在第一位；必须勇于担当，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。习近平总书记说过：只有奋斗的人生才是幸福的人生，新时代是奋斗者的时代。面对浩浩荡荡的时代潮流，面对人民群众过上更好生活的殷切期待，我们必须再接再厉、一往无前。“位卑未敢忘忧国”，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗是基层工作的“引擎”，让我们体会到奋发图强的幸福感。

“轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。”基层干部的幸福来源于整旅厉卒、互帮互助的归属感。中共中央办公厅曾经指出，要“坚持严格管理和关心信任相统一，政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感、获得感”。基层拥有完善的政治激励和待遇激励保障制度体系，保证干部工作的鲜明政治立场和充分待遇支持，真正让干部们团结一心、互帮互助，严格按照政治标准履职奉献，更好地调动工作积极性。“人心齐，泰山移”，同心协力为人民服务的归属感是基层工作的“润滑剂”，让我们体会到精诚团结的幸福感。

“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。”基层干部的幸福来源于先人后己、乐于奉献的成就感。奉献是基层工作者最厚重的底色，少说空话、多做实事是每一位基层干部的担当和责任。要坚守一线，深入社区和村庄，了解百姓的实际情况，做到问政于民、问需于民、问计于民。“每一个人可能的最大幸福是在全体人所实现的最大幸福之中。”人民群众的“幸福感”增强，基层干部才能获得真正的满足，在服务人民的过程中实现自身的人生价值。“俯首甘为孺子牛”，化疑解难获得群众好评的成就感是基层工作的“油门”，让我们体会到鞠躬尽瘁的幸福感。

习近平总书记说过：“基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的‘最后一公里’。”而我们基层干部作为“最后一公里”的守路人，应当做到直面基层、冲在一线，为群众解难事、办实事、做好事；体察民情、为民服务，帮百姓解民意、寻满意、谋利益。在恪尽职守、秉公尽责中体会为人民服务的简单“幸福感”。