内蒙古乌兰察布市兴和县委组织部 罗鑫
全面加强组织建设，筑牢坚强战斗堡垒。认真贯彻落实内蒙古自治区“五化协同、大抓基层”要求，以“基层党组织效能建设年”为抓手，不断加强基层阵地建设。围绕主城区、主要交通干线和地理位置较好的行政村，精心打造“五强”党支部53个，实现了政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强“五强”目标。高标准打造村级（社区）“党群服务中心”185个，实现乡镇、行政村（社区）党群服务中心全覆盖，并开始规范化运行。持续整顿软弱涣散党组织，2019年至今，共排查出软弱涣散村党组织28个。目前，排查出的软弱涣散党组织全部得到整顿提升，为决胜脱贫攻坚筑牢坚强战斗堡垒。
同时，抓好村党组织“三会一课”“主题党日”等组织生活，加强对党员的思想政治教育，着力激发党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。推动每个贫困村每两年至少发展1名年轻党员，不断补充新鲜血液。坚持“因地制宜、分类指导”原则，大力发展资金托管收益、资产租赁收益、经营收益、投资收益分红等多种类型的集体经济。目前，全县村集体经济收入总额累计达到6226万元，2020年达到3645万元，其中10万元以上村101个，较上一年有了大幅度比例提升。
全面加强班子建设，有力夯实脱贫责任。持续抓实乡镇领导班子建设，近年来，通过对全县9个乡镇领导班子进行优化调整，坚持把加强班子建设与推进脱贫攻坚同研究、同部署、同考核，全面构建起横向齐头并进、纵向一抓到底的县乡村三级主体责任体系。严格落实党建责任考核、脱贫攻坚责任监督问效等制度，确保责任清晰、任务到人、考核到位，有效形成脱贫攻坚强大合力。
持续选优配强村“两委”班子，以村“两委”换届选举为契机，不断激发村级带头人队伍活力。目前，2021年拟任后备村“两委”成员745人，换届时，全县161个行政村可全部达到支书主任“一肩挑”。层层压实脱贫攻坚责任，全县9个乡镇党委与县委签定责任书，161个村党支部与乡镇党委签定责任书，进一步完善了县委负总责、乡镇党委抓推进、村党支部抓落实的脱贫攻坚作战体系，不断巩固提升脱贫攻坚成果。
全面加强队伍建设，汇聚强大攻坚力量。抓实驻村队伍选派、管理、培训工作，在全县161支驻村工作队695名驻村干部保持稳定前提下，通过公开征召、选拔等方式，不断进行动态调整，持续优化驻村干部队伍。通过规范制度、定期督导、挂牌作战等方式，有效提升驻村干部队伍管理水平，确保驻村队伍下得去、守得住、干得好。通过开展扶贫业务培训，不断提高扶贫队伍能力素质，切实增强脱贫攻坚工作本领。今年以来，开展业务培训5次，培训人数达3500余人次。
压实全县64个帮扶单位2915名帮扶责任人责任，通过深入开展“一清二白”互促提升专项行动，全县帮扶责任人业务水平得到有力提升。加大关心关爱和正向激励，严格落实驻村干部体检、保险、补助等保障措施。大力选用、提拔优秀驻村工作队员，近年来，共提拔重用脱贫攻坚一线干部63人。加强农村实用人才队伍建设，通过培养一批懂技术、通业务、会管理、善营销的乡土实用人才，切实带领村民发展经济、增加收入，为农村经济社会发展提供人才保障和智力支持。
2020年3月，经内蒙古自治区第三方评估、内蒙古自治区政府公示公告，兴和县正式退出国家贫困县序列，实现整县脱贫摘帽。6月11日至17日，兴和县代表自治区高质量接受了2019年国家贫困县退出抽查验收。10月1日，央视《坐着高铁看中国》栏目专题报道了店子镇朱家营村第一书记贺龙的驻村故事；10月16日，《人民日报》整版刊登了城关镇二十三号村贫困户郭玉发的脱贫故事《一个贫困户的脱贫账本》，兴和县脱贫攻坚成效，得到了上级有关部门及各级各类媒体的一致肯定，也深刻折射出兴和县脱贫攻坚工作取得的巨大成果，兴和县广大党员干部正加速奔向乡村振兴新时代，用实际行动托起乡村群众的小康梦想。
