甘肃省岷县县委组织部 周盼红
“政策解读＋理论学习”课堂“淬党性”。坚持把理论学习作为组工干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要途径，以实现组工干部模范带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、模范带头执行党纪党规、模范带头宣传贯彻新时代党的组织路线“三个模范带头”为目标，采取“全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学”四学模式，引导组工干部学习认真研读党的理论著作和相关政策方针。同时，依托开展“三会一课”、主题党日等活动，组织组工干部深入岷州会议纪念馆、哈达铺红军长征纪念馆革命传统教育基地开展党性教育活动，促使组工干部在红色文化中汲取前进力量。
“业务知识＋信息写作”课堂“提素质”。始终坚持以提高工作能力、增长工作阅历、培养综合素质为导向，以实现知识共享、工作共悟、思维共振、能力共提为目标，开设组工业务培训大讲堂，采取“互动式、模拟式、研讨式”三式合一的教学方式，围绕自身业务工作、上级政策文件、先进人物事迹等谈感悟、谈认识、谈体会，营造重学习、强锻炼、求提升的浓厚氛围。同时，将信息写作作为熟悉和参与组织工作的重要途径，坚持在谋划工作中抓信息，在解决实际问题中写信息，采取“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各组室和组工干部全员抓”的全员办信息写作模式，督促组工干部在“实战”中提高写作能力。
“一线帮扶＋实践锻炼”课堂“强本领”。始终把基层一线作为组工干部知事识人、成长磨砺的重要平台，围绕一线掌握情况、一线解决问题、一线识别干部、一线推动落实、一线融合感情“五个一线”，采取“蹲点调研问计、深入一线谋事、走村串户帮困、交心谈心解忧”的方式，开展组工干部“下基层”多措提能行动。建立组工干部下基层联系党（工）委制度，每名组工干部包村到人，定期到村调研指导工作，以点带面促进村级工作质效。同时，每名机关组工干部在帮扶村联系帮扶2户贫困户，了解和掌握群众的难点问题，帮助解决群众生产生活困难，进一步提升解决实际困难的能力。
