黑龙江省塔河县委组织部 张环宇
把握需求，精细课程，培训有广度。培训按照“缺什么补什么、需什么训什么”的原则，由县委组织部、党校、民政局等单位结合职责职能范围进行针对性授课辅导，切实做到课前有备课、课上有课件、课后有讨论。值此建党一百周年之际，党校教师讲授《中国共产党的百年奋斗历程》等课程，再现辉煌百年的峥嵘历史，鼓舞学员乘势而上，朝着第二个百年奋斗目标前进。通过《如何发挥村（居）务监督委员会的职能作用》《最低生活保障制度解读》等基础业务课程，学员明确村（社区）干部是一个什么样的角色，更加熟悉业务，掌握必要的知识，提高了为民服务的意识和本领。二十二站林场党支部书记讲授的《弘扬实干精神建设红色驿站》党课，让学员加强思想政治修养，领会“战严寒、破禁区、同甘苦、共命运”的大兴安岭精神内涵。
激发活力，创新平台，培训有深度。培训班为期3天，时间虽短但形式多样，改变以往村（社区）“三委”成员培训只听授课的单一模式，通过开展理论辅导与现场观摩相结合、案例教学与交流研讨相结合等方式，创新打造多种培训平台，大大激发了培训的活力。培训中，不仅有特邀讲师立足于实际的理论渗透，还有先进基层党组织的经验分享，形成“讲、看、学、研”四步合一的教学新模式，使学员从以往的“被动灌输学习”转变为“主动探索思考”，在两种结合课堂形式中得到更具体、更基础、更有效的培训。在十八站的标杆村、二十二站党性教育基地，通过“沉浸式”课堂体验，全方位感受勤劳勇敢、艰苦卓绝的创业历程，感受历久弥新、彰显底蕴的民族文化，使村（社区）“三委”成员感受到虽然任务艰巨，但使命光荣、未来可期。
全程参与，营造氛围，培训有态度。在培训班开班式上举行授旗仪式，旗帜象征着新的起点、新的挑战，这个仪式让学员感受到培训意义重大。在课程安排、食宿安排、纪律管理、考勤管理等各个方面做到统筹规划、全程参与，各村（社区）联络员全程跟班，早、中、晚餐实行餐食自助，住宿环境干净整洁，确保学员能全身心投入培训。建立考勤制度，加强学员管理，严格落实请销假制度，确保学员做到不缺课、不懈怠。明确课堂纪律，营造学习氛围，要求学员在课堂上培训期间手机设置静音，确保学员专心学习，有所收获。严格结业考核，落实以考促学，确保全员参加考试并取得优异成绩，让学员从学习中汲取力量，并转化为具体的工作实效，进一步解放思想，更新观念，提高履职能力。
