吉林省图们市委组织部 黄灿宇
近年来，吉林省图们市结合少数民族地区实际特点，在党员教育培训中丰富学习方式、创新学用载体，不断加强少数民族党员教育，持续补足边境少数民族地区党员的“精神之钙”。
在“易懂”上下功夫，促少数民族党员更好“吸收”。针对朝鲜族党员众多、年龄偏大且语言表达及汉语理解能力不高的实际，在“不忘初心、牢记使命”主题教育等党内教育中选拔表达能力强、专业素质高的朝鲜族宣讲员，到基层党组织开展朝鲜语专场党课，进一步拉近教与学的距离。发放朝鲜语党章等学习教材，由朝鲜族干部集中对朝鲜族党员讲授党课，在朝鲜族较多的村、社区党支部用朝汉双语开展“三会一课”，提高朝鲜族党员自主学习能力，提升朝鲜族党员参与支部活动的热情。近三年，全市各级党组织共开展朝鲜语宣讲64次，组织各类主题活动76次，参加活动4813人次。
在“送学”上下功夫，促少数民族党员及时“跟进”。针对朝鲜族党员在外务工的流动党员较多的实际，以平时微信群推送学习资料等线上教育为基础，利用春节、“十一”等返乡重要时间节点召开返乡流动党员座谈会，宣传党的主张政策，帮助在外党员及时跟进学习。通过“平时常联系、思想常交流、学习有人管、困难有人帮”的教育管理机制，在支部研究重大事项时，做到必须通知、必须征求意见，在重大节日、大型活动、党员的生日、“政治生日”进行温馨问候，进一步增强党组织的亲和力，提升流出朝鲜族党员责任意识和归属感。
在“培养”上下功夫，促少数民族党员持续“成长”。坚持“挖掘内部潜力，扩宽外部渠道”，以帮带培养、宣传发动为重点，把“等着上门”变为“主动出击”，加强对少数民族群众的党性引导，增强入党意识。对近几年入党的少数民族党员，尤其是对年龄偏大、语言表达理解能力较差的农村领域新入党少数民族党员，采取支部书记、支委成员、少数民族党员与新发展少数民族党员“结对子”的形式，强化培养措施，持续跟踪考察，确保新发展党员在预备期、在转正后继续提高党性修养，真正成为一名合格的共产党员。
