江西省崇仁县委组织部 梁思
夯实基层基础，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。推动乡村振兴，必须加强党对农村工作的全面领导，要聚焦政治功能和组织力，在推进基层党组织建设全面进步、全面过硬上精准发力。以基层党建“三化”建设“提质增效”年为抓手，在整顿软弱涣散党组织和农村黑恶势力、宗教势力上强发力，有序有力、精准施策，确保每一个支部都硬起来、强起来；在执行党支部工作条例和党务工作规范化建设上强落实，抓好村党组织书记党建述职考核，进一步强化“头雁效应”；在“我为群众办实事”上强担当，对在村、季节性流动和长期外出党员进行分类量化管理，有效组织引导党员在乡村振兴中发挥先锋模范作用，不断增强基层党组织的组织力凝聚力号召力。
聚焦队伍建设，强健乡村振兴“骨骼经脉”。经过村“两委”换届，与上届相比，新一届干部队伍素质明显高于往届，“一肩挑”比例大幅度提高。当前，要着力做好村“两委”换届的“后半篇文章”，结合党史学习教育，抓紧抓实村“两委”干部专业化能力培训工作，帮助他们理清思路，增强能力；要强化日常监管，以严管显厚爱，以问责促尽责，以压力强动力；要采取多元化关心关爱举措，为村“两委”干部打通成长通道，激励“主力军”打好“新战役”，积极投身乡村振兴的生动实践中。要进一步选优配强驻村第一书记和工作队，整合力量资源，巩固帮扶成效，构建常态化联系服务群众的网络体系，千方百计强健骨骼、拓宽经脉。
壮大集体经济，积蓄乡村振兴“源头活水”。产业发展是巩固脱贫攻坚成果的根本之策，也是乡村振兴的良好基础。要发挥好党建引领作用，突出“项目建设、产业升级、三年倍增”，推进“党建＋产业”融合模式，以麻鸡、蔬菜产业为主导，以特色种植、规模养殖、光伏发电等多元化产业为补充，深化产权制度改革，健全集体经济发展成效与村干部报酬待遇挂钩、与群众利益联结的有效机制，发挥村级集体经济“酵母”作用，让基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，巩固提升扶贫产业成效，进一步激发农村基层活力，确保到2021年底，全县行政村集体经济年经营性收入全面达到10万元以上，培育30个年经营性收入过50万元以上的经济强村，力争年经营性收入过200万元的村达到2个以上。
汇聚人才力量，激发乡村振兴“内生动力”。人才是第一资源，人才聚集，乡村振兴才有底气。要以最大力度抓好招才引智，通过政治激励、报酬待遇、创业支持、表彰奖励等措施，将组织优势变成引才优势，想尽办法将人才留下来，促进乡村人才回流，吸引外部人才流入；要以最实举措搭建农村创业致富平台，孵化培育家庭农场、专业大户等新型经营主体，实现产才融合，人尽其才，发挥出最大的人才能量；要以最优环境保障人才发展，大力实施“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划，注重从本土大学毕业生、复员退伍军人、致富带头人中发现培养村级后备力量；注重培养农村实用技术人才，打造农村党员实践培训基地，培育一批乡村振兴的“土专家”“田秀才”，实现由“经验型人才”向“技术型人才”的转变，打造乡村振兴“红色引擎”。
