新疆福海：“三同三促”提升基层党组织战斗力

欲流之远者，必浚其泉源。近年来，新疆维吾尔自治区福海县坚持以组织振兴助推乡村振兴，充分发挥“访惠聚”驻村工作队“传帮带”作用，以“三同三促”为抓手，从思想、能力、素质三方面综合发力，切实提高村级党组织的凝聚力、组织力和战斗力。

同学习转思想，促村级各支力量想干事。依托每日晨会、每周工作例会等制度，组织71个村（社区）“访惠聚”驻村工作队、村（社区）“两委”、警务室等各支力量常态化开展理论学习，每月28日围绕党史知识、惠民政策、基层组织建设等方面开展理论测验，以考促学，全面提高基层党组织工作人员理论政策水平。建立健全日常联动考评制度，每月召开总结会，由村民小组长汇报本月工作，按百分制打分互评，作为年终评先选优重要依据，确保村级党组织每日有事干、每周有主题、每月有活动、季度有任务、年度有重点。

同工作提能力，促村“两委”能干事。实行“访惠聚”驻村工作队与村“两委”干部、后备干部结对帮带制度，依据“帮带对象的工作，帮带干部要带着干；帮带干部的工作，帮带对象要一起干”的形式“捆绑式”办公，手把手教电脑操作应用、教基本表册制作、教村级事务规范流程、教工作方法、教党务知识等，共同推进各项工作有序开展，提高村干部、后备干部工作能力水平，调动参与村级事务的积极性和主动性。截至目前，全县275名“访惠聚”驻村工作队员共结对帮带现任村干部342名和村后备干部302名。

同考核强素质，促村“两委”干成事。完善考评机制，实行“结对捆绑式”考核，县、乡两级将结对帮带工作落实情况纳入督查检查、年度考核、评先选优工作内容。结对村（社区）干部能力素质水平提升是否明显，将对驻村工作队干部考核和评先选优产生影响，激励结对帮带落到实处、见到实效，帮助实现村（社区）“两委”班子发展思路更加清晰，村“两委”后备人选质量不断提升，村党支部凝聚力、战斗力、向心力不断巩固，“访惠聚”驻村干部传帮带作用得到充分发挥，巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接后劲不断增强。