新官上任“四把火” 照亮奋斗“领航标”

上任之初用“温火”，戒骄戒躁“稳军心”。古语说：“欲速则不达。”当年苏秦从鬼谷子处出师，急欲求得高官厚禄，四处碰壁，后幡然悔悟，头悬梁，锥刺股，奋发苦读，再次到各国游说，终挂六国相印。新上任的领导干部就像刚出师的苏秦，要压住急功近利之火，切勿因立功心切造成工作疏漏，使人民利益受损、国家资源流失。要稳住本领恐慌“不上火”，不懂新业务、干事没底、本领恐慌，是该有的危机感，决不能过度紧张，畏首畏尾，丢掉自信和担当。要廉洁公正“不玩火”，要害岗位诱惑多多，要稳住心神管住手，引导亲朋走“正路”，永葆自己廉洁奉公的政治本色。如此才能稳稳提升本领，稳住军心，稳中求进。

勤恳调查挑“夜火”，深入研究“控全场”。“三更灯火五更鸡，正是男儿读书时”，学生尚且如此用功苦读，何况，作为“行业小白”的领导干部，怎能不“点灯熬油”深入调查研究，全面掌握大局，精密安排部署，提升决策本领。新任领导干部要用最短的时间，进入最好的状态，就要以时不我待的精神，起早调查，贪黑研究。应该放眼行业先驱、品读专家论坛、倾听人民呼声，找出方案短板，弥补工作疏漏，发挥特点和优势，实实在在做调查，真真切切谋“出路”。如此才能绘制出“应时”“应势”“应需”的发展蓝图；才能挂起“细致”“系统”“高效”的工作台账，

激情创业似“大火”，继往开来“立新功”。“打江山难，守江山更难”，那“继往开来立新功”岂不是难上加难。没错，这就是新时代新任领导干部的伟大使命。新任领导干部只有增强历史使命感和责任感，用似火的激情响应时代的召唤，结合“我为群众办实事”实践活动，积极为人民群众解忧愁、办实事，才能激发创业激情、增强实干“火力”。要牢牢把握工作实际，勇敢“揭榜挂帅”，努力激发行业主体迸发新活力，努力做企业转型升级、开拓进取的“加速器”，让全民创业创新的氛围日益浓厚，让新时代创业创新之火熊熊燃烧。

监督检查懂“回火”，扬长补短“精益求精”。监督检查是共产党的优良传统，也是规范行为的“教科书”、滋养精神的“营养剂”、永葆先进的“清醒剂”。新任领导干部决策部署很难做到“十全十美”，所以一定要懂得“回火”，回头看不足必改进、看优势谋发扬。要以精益求精的工匠精神频频开展“批评与自我批评”，及时“照照镜子出出汗”认识不足、补足短板，不断完善自我，提升领导能力，助推社会主义事业发展“芝麻开花节节高”。