夯实调查研究“基本功”

在工作中，我们难免会遇到各种各样的问题，这是我们提高能力的“跳板”、锻炼本领的“舞台”。年轻干部处于成长成才的关键阶段，要在解决问题中炼就“钢筋铁骨”，决不能怕问题、躲问题、绕问题，只有这样，才能成长更优、进步更快。

敢于直面问题、迎难而上，是年轻干部必备的优秀品质。但解决问题、破解难题不能只凭一腔热血、一股勇气，要用好调查研究这个“传家宝”，从而摸清问题的“来龙去脉”，找到解决问题的“通关路径”。作为年轻干部，要夯实调查研究“基本功”，掌握解决问题的“主动权”，不断提高解决实际问题的能力和水平，努力成为可堪大用、能担重任的实干之才。

凡事预则立，不预则废。调查研究不是漫无目的在基层“闲逛遛弯”、在一线“赏花看景”，而是通过发现问题、分析问题、解决问题，为科学决策夯实基础、提供参考。只有在调研前做好准备、做足“功课”，才能尽快融入调研主题、进入调研状态。作为年轻干部，要做好调研前的准备工作，确定好调研方向、制作好调研流程，决不把调研当成说走就走的“旅行”。要将调研条理化、具体化。在对问题充分研究的基础上，简明扼要地列出在调研中需要重点调查的问题或方向，制作调研提纲，使调研更有针对性，决不“临场发挥”“临阵磨枪”。要为调研做计划、做打算。认真安排好每一处行程，选取好看实景、得实情的调研点，制定好每一阶段的任务，使调研更有效率、更具目的性。

入深水者得蛟龙，入浅水者得鱼虾。只有深入实际，才能得到“第一手资料”。特别是人民群众对存在的问题感触多、对产生的原因判断准、对解决的办法见解深，能让调研起到事半功倍的效果。年轻干部要将走访群众作为调研的关键一步，多注重听取群众的看法和建议，努力汲取群众的无穷智慧，切实做到调研过程群众参与、调研结果群众满意。要俯下身“听”。坚持拜人民为师，诚心诚意做群众的“小学生”，和群众坐在一条板凳上“谈心唠嗑”，让群众打开“话匣子”，将对问题的看法说出来。要沉下心“问”。从不同职业、不同年龄中选取群众代表，认真问他们的“真知灼见”，真正做到集思广益、广纳贤言，让调研结果最大程度汇集群众的智慧。

调查研究就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。这句话不仅是调研的“形象表述”，更是提高调研能力的“灵丹妙药”。只有在调研时下足“绣花功夫”，认真思考、仔细研究，把情况捋顺、症结找准、思路理清，才能让调研有实效、出成果。如果将调研当成“作秀”，只是坐在车上转一转、隔着玻璃看一看，就当完成调研了，那是不会有任何意义的。作为年轻干部，要拿出深察细究的劲头，对掌握的真实情况、获得的“鲜活资料”深入分析研判，从而为解决问题找到方向和路径。要深入看实情。坚持眼睛向下，努力将客观真实情况摸清摸透，掌握问题的“真面目”。对于安排的路线、既定的行程，要多一些“随机应变”，防止调研“看盆景”。要深思出真招。以实事求是为原则，对问题进行全方位分析，努力透过现象看本质，找到普遍性规律、一般性经验，真正拿出能将问题彻底解决的实招、硬招，让调研结果结出“硕果”。