腹有“诗书”亦要练好“口才”

年轻干部是富有朝气、最具活力，承载着干部队伍茁壮成长的希望，一言一行代表着党和政府的形象，一举一动群众都看在眼里、记在心上。表达是一种本能，而懂得说话的分寸，更是一种本事。因此，在基层工作中，年轻干部应践行“言之有度、言而有信、言当其时”，以只争朝夕的姿态磨炼自己，在干事创业中积累经验、练好口才、增长才干。

不卑不亢，练好“言之有度”的“口才”。年轻干部应时刻不忘提醒自己端正“话风”，有碍团结的话不说、违背原则的话不说、没有根据的话不说、需要保密的事不说，真正做到言论与中央精神一致、与党纪国法要求一致、与公职人员身份一致。讲话要直奔主题、言简意赅，把深奥的理论用浅显的道理讲清楚，把冗长的话语讲得简明扼要，不讲缺油少盐、寡淡无味的“长话、大话、空话、套话”。对于政策性的、理论性的东西，要吃透文件及上级精神，避免讲错话；对于未经证实的信息，要检查源头，不信谣传谣，忌人云亦云。特别要严防自由主义，不能想说什么就说什么，不能沉浸于庸俗低下的“荤段子”，更不能溜须拍马、阿谀奉承，损害干部队伍的整体形象。要有高度的责任感，养成保持沉默的习惯，做到不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事。

一诺千金，练好“言而有信”的“口才”。“人无忠信，不可立于世”。言而有信方能受人信任，诚信是做人的根本，年轻干部的一言一行，不仅代表着自己的品行，还事关党委政府的声誉。为如期完成某项工作，在群众面前“夸海口”“乱许诺”，长此以往，不仅丢掉了自己的声誉，还严重损坏了政府的公信力。承诺不是儿戏，讲诚信是做人的根本，更是年轻干部必须具备的政治素质。党和政府与人民群众之间的鱼水之情，情深与否，关键在党员干部。年轻干部要践行“言必行，行必果”，说一句是一句，干一件成一件，句句算数，件件落实。对于领导安排的事、对于群众反映的事，切不可让回答“好的”流于形式，要以“钉钉子精神”铆足劲，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，做到事情有解决、问题有反馈、效率有保障，真正让“一诺千金”成为年轻干部最亮丽的底色。

只争朝夕，练好“言当其时”的“口才”。“言当其时，一字千金；言背其时，一文不值。”我们平时说话都需要在合适的时候讲，过时的话，即便没有“一文不值”，但至少会减损价值、降低效果。年轻干部既受党委政府领导，又要常和群众打交道。在上传下达的过程中，如果该在事前说的话，事中才讲就起不到未雨绸缪的作用；该在事中说的话，放到事前来说，由于缺乏事实依据，又可能被指“故弄玄虚”；如果拖到事后才说，难免有“马后炮”之嫌。因此，年轻干部要围绕中心工作有案无积卷、事不过夜的精神，尽可能多的掌握业务知识，避免出现被领导、群众问及哑口无言的情况，同时要加强沟通协调，避免出现信息不对称或者信息掌握不全面等情况。要力求在最恰当的时机，把最准确的信息提供给领导和群众，多下“及时雨”，不放“马后炮”。