浙江省永康市西溪镇人民政府 封啸天
2021年12月10日阴
组织员：徐晓佩记《这份红包使不得》
临近年终，大家工作忙碌，一个个热火朝天，我正在谋划年终总结会方案……
这天，新晋干部小张找到我，若有所思却欲言又止，腼腆地说起几天前的经历。“前几天来批基的陈阿伯套路可真是深。他满声道谢地找到我，没想到微信一加，就借‘好朋友、过节’的由头发了个群红包，看我不收还打电话来，晓佩姐，这种群红包应该是不能收的吧。”
我肯定了小张拒绝红包的做法。告诉他基层工作只要实里走、深里行，便问心无愧。
灯“红”酒绿需知止，“包”而不办常克己。从严治党在身边，就是要守好净土，拧紧发条，高悬利剑，整治好“蝇贪”“蚁腐”。现在的新型腐败由地上转为地下，由直接转为间接，由现货转为期权，抱鸡养竹式等隐形“四风”变易物形，贪图享乐、大吃大喝、花天酒地等消极作风以诳幻人，隐蔽性风险性都很高。镇里的整治立规工作还任重道远……
2022年1月10日多云
组工干部：曹梦婷记《本领红包请查收》
抓住微信红包这一案例，在半年度工作务虚会上，我向领导提议发放了基层“小红包”。一份廉洁提醒卡，一个党史小案例、一只工作锦囊，通过红包信封的形式，引导青年干部守住底线，强化担当，让过硬干事作风蔚然成风。
青春创业如“虹”，锻造本领法“宝”。为进一步锻造“本领高、政治强、作风硬”的青年队伍，我们积极探索出“老同志＋新干部、做业务＋讲作风、重点岗＋重点事”联动模式，通过老同志传帮带，做好方法经验传授，在科室交流中，让年轻干部充分学习到招投标、公文写作、矛盾调解等重点领域内容，从日常实际案例中分析深层次问题，复盘剖析共性工作方法。用好“传家宝”，守好“生命线”，通过多种形式，我们将基层“小红包”扩充为教育成长“大礼包”。
2023年6月6日晴
组工干部：封啸天记《红包到账，组工到职》
驻村近两年，从民政干部到组工干部，从困难群众的资助红包，到青年干部的精神红包。变的是身份，不变的是创业热忱。两年间，我“自讨苦吃”学方言，“冷热自知”办实事，收获良多，总结的这份沉甸甸成长红包，也想要分享给你。
实干红包请接收。犹记得刚入职时，初出茅庐又是水土不服，或松劲歇脚疲态绵绵，或心慵意懒失落难解。学习的路上没有捷径可走，年轻干部要自觉克服疲态惰性，“冷”不馁要有韧劲，“热”不骄要有拼劲。落实在工作，要不怀温室心态，不做拔苗之术，干事创业上持之以恒，“出汗”“沾泥”方能收获“基层礼物”；驻村助村上摸爬滚打，“晒黑”“破皮”当可交好“幸福账”。
初心红包已到账。“千条线，一根针”的工作中，我深刻体会到，在未来征途中有机遇挑战的“甜饴糖”，也有诱惑围猎的“隐形坑”。作为青年一员，我们工作经验少、容易被诱惑围猎、陷坑踩雷，要懂得以小学生的心态，做实践者，当行动派，能拓荒，敢扛鼎，一步一步系好人生扣子，做到自始至终慎独、慎微、慎始、慎终。从“腐”底抽“心”到如磐初心，切实让“求真务实、真抓实干、攻坚克难”的工作作风开花结果，让“清风”劲吹后浪“新动力”。
廉洁红包请查收。个别干部在“任职变动”期间容易急忧愁盼，如此心态不可有，通过政治“体检”治未病、医小病成当务之急。在工作中，从克服倦怠心理到洗涤思想浮尘，要让问题唱主角，莫让“炼金”变“镀金”。在掸走干事懒劲的同时，化自耗为自豪，化自牢为自硬。从补钙壮骨中治“涣心”，信念更强心，从去腐生肌中治“忧郁”，本领更优越。通过检思想、查毛病、验行动，扬八婺清风，拒糖衣炮弹，自觉祛除各种“乌烟”“瘴气”。
＠青年干部，与您共勉，愿红包彩头相伴，人民幸福到账！
