用好人才“铺路石” 蹚出振兴“致富路”

习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要坚持党管人才，深入实施新时代人才强国战略，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需要，培养、引进、用好人才。民族要复兴，乡村必振兴。在全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化的进程中，需擦亮乡村人才“磨刀石”“吸铁石”“铺路石”，为乡村振兴涵养人才“蓄水池”。

一是擦亮人才“磨刀石”，注入振兴“强动能”。振兴大计，人才为本，我们必须把农村人才资源开发放在首要位置，育用引结合，政策激励、投入保障、组织协调多管齐下，打破乡村人才匮乏这个瓶颈，形成一支留得住、能战斗、带不走的本土人才队伍。就人才培育而言，培训培育最为关键，要建立农民职业培训体系，提升农民就业能力。结合“人人技能工程”、农村劳动力转移培训“阳光工程”等农民就业政策，充分考虑农民的不同就业意愿及就业去向，构建多层次的职能技能培训，不断提高农民综合素质。

二筑好人才“吸铁石”，打造振兴“强磁场”。“木茂而鸟集，水积而鱼聚。”人才作为特殊资源，具有很强的环境选择性。我们应始终坚持人才是第一资源的发展理念，持续优化人才发展环境，逐步构建起了爱护人才、珍惜人才、尊重人才的大环境。完善落实更加优惠的政策措施，学习借鉴先进经验，拿出更多接地气、有吸引力的务实举措，积极推动政策落地见效。加大人文关怀，强化服务意识，完善服务体系，拓展服务内容，建立完善服务创新创业人才的“绿色通道”，在政策落实、手续办理、信息咨询、项目申报等方面，为人才提供服务。建立领导干部“1＋N”联系人才制度，不定期与引进人才沟通交流，及时了解掌握人才的思想动态和工作、生活状况，有效帮助他们解决好人事关系、社会保障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题，增强人才归属感，让各类人才安心工作、潜心科研、放心创业。

三是夯实人才“铺路石”，释放振兴“强活力”。培养人才、引进人才的目的都在于用好人才，用好便是对人才最好的关爱。“用人必先赢其心，人才方会尽其智”，对于德才兼备，想干事、能干事的人才，摒弃“论资排辈”，综合人才学历经历、性格特点、专业特长等因素，将人才放到最适合的岗位，做到人岗相适、人尽其才，让有真才实学的人才有用武之地，在乡村振兴中干出一番新成就。

“多士成大业，群贤济弘绩”，只要全方位引进人才，筑其巢，圆其梦，用好人才“铺路石”，必能走好乡村振兴“致富路”。