用好《条例》“秘宝” 打造时代新军

《条例》强调，高举旗帜，方能劈波斩浪。党的组织工作要“坚持组织路线服务政治路线”。一方面，要针对不同时期的政治路线动态调整组织路线，围绕中心、服务大局，为党和国家事业胜利前进提供坚强的组织保障，凝聚起攻坚克难的磅礴力量。与此同时，要在干部选拔任用过程中，把政治标准放在首位，精心挑选出政治觉悟高、党性修养好、宗旨意识强的“好苗子”。回首百年振兴之路上的“先锋大将”们，“人民的好书记”焦裕禄、“最美奋斗者”孔繁森、“人民楷模”高德荣等，他们每一个人都始终坚持以人民为中心，将群众放心中、把百姓捧手上，这才拥有了干事创业的源源动力，在本职岗位上取得了巨大成就。

《条例》强调，激浊扬清，方能扶正祛邪。党的组织工作要“落实全面从严治党战略部署”。其一，要让作风建设的宣传声势“鼓角齐鸣”，要深入开展纪律宣传教育活动，全面抓实抓细干部作风建设、家风建设，在全党上下掀起作风建设新热潮。其二，要以毫不动摇的坚定意志“刮骨去毒”，要在整治贪腐、扫黑除恶方面始终保持高压态势，“老虎”“苍蝇”一起打，对黑恶势力背后的“关系网”“保护伞”一查到底、绝不手软。其三，要有动真碰硬的诚恳态度“反躬自省”，全党上下要积极开展批评与自我批评，扎实开展巡视巡查，并对标对表开展整改行动，促推各类问题煞尾清零，确保各级党组织与党员干部自身都能不断自我革新、自我警醒、自我完善、自我进步。

《条例》强调，深化改革，方能驰而不息。党的组织工作要“协调推进人才发展体制机制改革和政策创新”。不同文化水平、成长经历、专业基础的党员干部具有着截然不同的个性与特点、优势与缺陷，不同岗位亦对人才有着不同的需求，“人尽其才”“人岗相适”成为了当前组织工作的重中之重。因此，党的组织工作要大刀阔斧谈改革，进一步创新、完善干部选拔任用机制，打破以学历、职称、奖项为干部任用标准的传统方式，针对不同岗位、不同需求选拔出合适的好人才，真正做到“野无遗贤，万邦咸宁”。比如，向基层输送高学历大学生这类“理论型”干部的同时，也要在村（社区）“两委”干部、大学生村官、便民服务员当中招录公务员和事业编干部，为当地发掘更多基层经验丰富、群众基础扎实的“实干型”人才。