做到换届的“三个好”

思想先行，打好“预防针”。凡事预则立，不预则废。正如《通知》中强调，坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终。对换届工作简而言之，是提前做好警示教育，防止违反换届纪律等“越线触电”现象发生。在换届中，党员干部是换届工作从上到下的参与者，正所谓上梁不正下梁歪，要在换届前以集中学习、个人自学等方式使纪律要求抓地有痕、落地生根，真正让换届有了“高压线”，让广大干部从心中不会碰、更不敢碰。

群众参与，做好“监控器”。人民群众是历史的创造者和见证人，在换届监督中要发挥群众的作用，让换届处在“阳光”之下。将换届流程以简洁易懂的方式，在宣传栏、网站、微信群等做好宣传，让群众能够把换届标准、监督流程做到了然于心，让群众对监督工作从“没想过、看不懂、干不了”变为“想参与、能参与、干得好”。同时，换届工作战线长、任务重，加强换届风气监督不是某个时间点上的工作，是贯穿换届全程的工作。因此，畅通民意表达渠道显得尤为重要，对群众在换届中所发现的问题及时去判断、改正，不仅是对我们能力的一种锻炼，更是做好工作的保障。

选用德才，立好“擎天柱”。国无德不兴，人无德不立。基层“两委”干部换届的高质量离不开干部的德与才。换届前，基层党组织充分开展对干部的考察，确保未“带病”参选，听取群众口碑做好备案，真正形成正确的用人导向。干部讲政治、守政德，在关键时候站的出来，还得有成事的真本领，在关键的时候靠得住。组织在民主集中制基础上讲“因事择人”“选贤用能”，要突出“发展为要、项目为王、实干为先”，大力培养选拔那些适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的高素质专业化干部，让其担当时代重任。

当下正值建党一百周年，也是“十四五”开局之年，换届工作意义重大，遇到的问题也是对我们工作的考验，但“没有比人更高的山，没有比脚更长的路”，我们锲而不舍、久久为功，做到换届“三个好”，终将不负党和人民的殷切期望，圆满完成当下的换届选举。