内蒙古自治区巴彦淖尔市磴口县委组织部 白龙
强化摸底调研 高标准谋划
制定《关于做好嘎查村、社区“两委”换届选举前期准备工作的通知》,县委常委、组织部长带队深入5个苏木镇、嘎查村,重点围绕换届选举意义、从严纪律要求等内容开展座谈调研7场次,成立四个调研组深入47个嘎查村、6个社区进行换届工作访谈,进一步摸清了嘎查村“两委”班子思想动态。先后对全县260名拟进嘎查村、社区“两委”干部初步人选进行2轮资格联审,逐一“过筛子”,确保新当选的“两委”人选政治过硬。组织县经管站专门力量,完成了47个嘎查村经济责任审计,做到财务账目清楚。
强化组织领导 高起点开局
成立以县委书记为组长的换届工作领导小组,制定下发《磴口县嘎查村、社区“两委”换届工作实施方案》《磴口县嘎查村、社区“两委”换届工作领导小组成员单位工作职责》,进一步强化组织领导,明确选人标准、程序步骤和纪律要求。成立换届工作领导小组办公室,下设综合协调组、指导推动组、宣传工作组、信访舆情组、正风肃纪组等5个专项工作组,先后开展工作调度推进会4次,换届选举工作合力得到进一步加强。
强化程序规范 高质量推进
下发苏木镇、嘎查村换届选举工作手册500余本,下发嘎查村、社区党组织换届选举工作流程图、党员大会组织工作流程图及嘎查村民社区居民委员会换届选举工作流程图等,进一步强化政策和业务指导。县委派出5个县委常委任组长的督查指导组,包片包联5个苏木镇,对嘎查村换届选举工作全程进行监督和指导。县换届办组织苏木镇相关人员开展了换届业务专题培训,进一步明确和细化了嘎查村“两委”换届选举工作流程。层层签订嘎查村、社区“两委”换届选举工作责任状,明确了规范选举程序、严肃换届纪律、强化突发事件处置等6大项工作责任,有效传导了责任压力。从严“两联审”资格审查制度,审查嘎查村支部候选人选226名,取消候选人资格4人,坚决杜绝“18类”情形人员进入嘎查村干部队伍。
强化宣传引导 高效能保障
充分发挥新媒体的教育优势,在磴口党建微信公众平台开设换届专栏专题,宣传“两委”换届工作政策解读和相关知识12期次。录制换届相关政策音频,在嘎查村组循环广播。在嘎查村、社区人流聚集、交通主干道悬挂“两委”换届标语横幅210多条,张贴《致广大党员群众一封信》120余份,发放《致广大党员干部群众一封信》12000余份,印发《嘎查村、社区“两委”换届选举政策解读》《换届纪律知晓卡》宣传册3000份,形成了换届选举工作的浓厚宣传氛围。