用好“三味真火” 让组工后浪“翻腾”

不久前，在网络上热传的一篇《公务员最具压力岗位排行》的文章中，组工干部以“‘拼命三郎’，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的形象入选。肩负组织工作和党建工作两项重任，组工干部以“白+黑”“5+2”的工作常态，锻造“十八般武艺”，以“三味真火”冲锋在前，争当排头兵。

一味真火，让初心植根于心，永久“保鲜”。组工干部是党委的“嫡系部队”，不仅要带头贯彻党委决策，还要善于带动和发动党组织和党员共同落实。对党忠诚是组工干部的第一品格，在政治上必须绝对可靠，做到“风雨不动安如山”。水利万物而不争，组工干部要有“渡人”而不争的气度，始终保持“平心静气、守住平凡、淡薄名利”的进步观，摒弃一切明哲保身、得过且过等消极行为，去私心、弃杂念，甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”，做到“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，始终做到心思不分散、精力不外移、干劲不减弱，潜心谋事、一心干事、全心成事，千方百计、全力以赴把工作做好、做扎实，走得再久也能焕发激情活力。

二味真火，让能力素质过硬，擦亮“品牌”。“知者行之始，行者知之成”，作为管干部的干部，组工干部首先自己要成为“行家里手”，做到“绣花要得手绵巧，打铁还须自身硬”。组工干部要能干，把小事办细、把急事办妥、把难事办成、把大事办漂亮，组工干部要会干，俯下身子调查研究，深入一线督促指导，始终保持“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，面对事业发展中绕不开、躲不过的“深水区”，组工干部要敢于高呼“我先上”，敢于“纵身一跳”，带领广大党员、广大干部锐意进取、奋发有为，更要为担当者担当，替敢抓敢管、真抓实干的干部壮胆撑腰，对手越强大、问题越棘手、推进越艰难，就越要有“乱云飞渡仍从容”的乐观主义斗争精神，在大风大浪中长才干、壮筋骨，擦亮组织工作“品牌”，树好组工干部形象。

三味真火，让组工出品更精，激活“引擎”。一语不能践，万卷徒空虚。组工干部不仅谋划要专业，落实更要专业，组工干部要不停思考如何通过抓队伍、强基础、聚人才有效服务中心大局，还要多到改革发展主战场、党员干部人才中了解实情、科学研判，确保想到深处、谋在实处、切中要害处。用好“求解性思维”，对当前组织工作面临的新问题、新情况进行分析研判，以追求卓越的激情、敢于创新的勇气，紧贴大局主动学习把握发展新理念、经济新常态、社会新转型、科技新成就，成为业务一流的“老行家”，既当好“施工队长”，又当好“施工队员”，在把谋划变为现实的过程中不折不扣抓、创新手段抓、久久为功抓、亲力亲为抓，做到不获全胜不收兵。