“鱼和熊掌”可兼得之德才兼备选干部

司马光把人分为四种：德才兼备为圣人，德才兼亡为愚人，德胜才为君子，才胜德为小人。习近平总书记在十九大报告中指出：“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业至上、公道正派，把好干部标准落到实处。”培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。而坚持“德才兼备，以德为先”则是我们党评价和选拔使用干部的基本标准。那么如何选拔干部人才，如何保持党的先进性，鱼和熊掌是否可以兼得？

有德无才谨慎用。自古以来有力者可以争天下，有德者可以服天下人。刘备的争霸之路崎岖不平，实力不足的他，不能用实力横扫天下，不能如同曹操一般虎视天下，却巧辟了一条以德服人的道路。但并不是所有人都能像刘备一样好运，有恰当的时机，同时又有关羽、张飞、诸葛亮这些人才的辅佐，最终称霸天下。放在现代社会，在我们党选拔年轻干部的时候，“无才”确实是硬伤，在工作中专业水平不高、工作能力不强、业务能力平庸，这些人很难得到重用，但他们勤勤恳恳，一步一个脚印，踏踏实实工作，这样的人稍作培养，可以做好分内的事。“有德无才”的人，不是不可以用，但必须谨慎用。

有才无德不能用。古人讲，做事先做人。一个人，虽然有才，但如果其道德水准较低，在利益或者大是大非面前，容易摆不正姿态，误入歧途，这样的人在组织中被委以重任是非常危险的。很多党组织内部，选人用人首先注重的是才能，而忽略了对一个人德行的考量，但往往这一点才是决定此人是否能胜任的关键。有才无德的人，他的“才”往往难以为民造福，相反却会成为在组织内部干坏事的利器。所以在选拔干部、人才时有才无德的人不能用。

德才兼备必须用。德才兼备是我们党在选用人才的标准所在，其本质是要求党员干部的一切行为都要做到有德、有才，两者兼备，不可缺一。而且德在前，才在后。事实上，一个人的才能越高，德与才的关系就越密切、越重要。德由才所体现，而且为才所升华；才由德所率领，而且为德所强化。德才兼备的人难得，如果遇到必须重用，错过即损失。

因此不管我们在党组织中扮演什么样的角色，担当任何职位，德才兼备都是我们努力的方向。在选拔干部、重用人才时，“鱼和熊掌”必须兼得！