以正确的选人用人导向激发新时代干事创业热情

坚持党的领导是选人用人工作的根本要求。习近平总书记在二十大报告中强调：要树立正确的选人用人导向，选拔忠诚干净担当的高素质干部队伍。各级党委和政府要切实增强责任感、使命感，强化党组织领导和把关作用，完善选人用人制度机制，把党管干部、党管人才原则贯穿选人用人工作全过程、各方面。

坚持德才兼备、以德为先。在选人用人过程中，要把德放在首位，首先要把好政治关，看品德是否高尚，政治上是否清醒和坚定，既要重品德，也不能忽视才干，突出政治标准，选干部、用人才。要持续培养选拔优秀年轻干部，加强对年轻干部的储备培养和使用，加强系统规划，健全工作机制，发挥好职务职级并行“两条”通道作用，加强对干部的实践锻炼，引导干部到基层实践中成长成才，在攻坚克难中增长胆识和才干。

坚持五湖四海、任人唯贤。选人用人上的五湖四海，要求我们必须冲破各种陈旧落后思想观念的束缚，打破地域、部门、行业、身份限制，唯贤是举、选贤任能，从党和国家事业发展需要出发，把方方面面优秀人才聚集到党和人民事业中来，坚持正确的选人用人导向，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才，注重严管与厚爱相结合，以队伍的高素质保证发展的高质量。

坚持事业为上、公道正派。新时代的十年，党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，与广大干部干事创业、担当奉献密不可分。新征程上，各级党委和政府要肩负起新的历史使命，把党和国家事业放在首位，从党和国家事业需要出发选人用人，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人，正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，围绕事业发展需要配班子用干部，以正确用人导向激励干部担当作为，营造风清气正的选人用人氛围。

用人必先识人，知人方能善任，干部选拔任用工作，事关党的事业兴衰成败。必须全面贯彻新时代党的组织路线，坚持好干部标准，不拘一格选人用人，以正确的选人用人导向汇聚起无坚不摧、无往不胜的磅礴力量。