党员干部 以敢字当头 善做“三型”干部

“三分天注定，七分靠打拼”，脍炙人口的闽南语歌曲《爱拼才会赢》中的歌词，正是福建人敢闯敢拼的生动写照。作为新时代党员干部，要从厦门经济特区40年来敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先中激发奋进力量，善做创新型、开拓型、拼搏型干部，充分展现出自己的抱负和激情，胸怀理想、锤炼品格，脚踏实地、艰苦奋斗，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标作出新的更大的贡献。

敢想敢干，善做“创新型”干部。敢想，就是敢于突破思维定势，敢于打破思想陈规，想人所不敢想，寻求发展新思路，这是干事创业成功的前提；敢干，就是坚决果断，敢作敢为，干人之所未干，敢为天下先，这是干大事、创大业者应有的勇于挑战、敢于担当的精神。在当前复杂繁琐的基层工作中，有些基层干部已出现对工作缺乏激情、习惯用老办法老思路办事的现象。“诗文随世运，无日不趋新”，工作的推进离不开大胆创新，党员干部应防止陷入“惯性思维”之中，要敢于打破自身思维边界，及时反思自己、调整思路，不断破旧立新，走出所谓的“舒适区”，保持对工作的热情与积极性，在按时按量完成任务的同时，不断提出新思路、解决新问题，让工作更出彩、让自己更出色。

敢闯敢试，善做“开拓型”干部。先行先试的征途，不会一帆风顺，只有敢于从荆棘的地方开辟出新路，才能收获别样的风景。对标先进，我们就要以前所未有的力度打开思想解放的闸门，只要符合高质量发展要求、有利于增进人民福祉，就要大胆闯、大胆试。40年来，厦门经济特区广大建设者敢闯敢试、先行先试，探索形成了特区建设的“特区速度”，让厦门从昔日的海防小城跃升为高素质高颜值现代化国际化城市，成为我国对外开放重要窗口和现代化建设排头兵。当前，我们正向第二个百年奋斗目标迈进，当代党员干部要主动适应新形势的要求，在面对新问题、新挑战时，保持着锐意进取、敢闯敢试的勇气和决心，持续深入基层一线磨砺锻炼，多倾听群众呼声，有意识地参与处理群众急难愁盼的问题，不断在实践中寻求突破，提升业务本领。

敢为人先，善做“拼搏型”干部。敢为人先，体现着一种“咬定青山”后锐意进取的精神风貌，体现着勇立时代潮头、善开风气之先、敢于争创一流的胆识魄力。回顾厦门、深圳等一批特区改革开放的艰辛历程，无一例外镌刻着“敢为人先”的烙印。在推进各项工作开展的过程中，我们都难免会遇到一些困境，成为阻挡前行的“绊脚石”，但这些困境对我们的困扰是暂时的，只要我们迎难而上、向难进发，竭尽全力把这些“石头”挪开，就能够走入更广阔的天地，领略更旖旎的风景。泰山压顶不弯腰，青年干部在面对工作中的难题和挫折时要减少“内耗”，始终保持淡然处之的心态，学会坦然以对、坚毅面对直面事情的真相，以“敢为人先”的勇气、胆识去做实实在在的努力，不断增强前进的动力。