年轻干部 提升“三种能力”写好基层故事

年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升能力。要多在基层中锤炼摔打，多到群众中经风雨、见世面，练就担当宽肩膀、磨砺成事真本领，如此方可厚积薄发、静待花开。

勤学深思、精于磨砺，提升学习运用能力。“尽吾之能，学而力竭”，基层干部要不断加强学习、积累工作经验、增长才干，从书中学习、以人民为师、向实践请教，只有提高业务工作能力，才能真正有足够本领为人民谋幸福，创造更大价值，当好时代的“领路人”。“知之不若行之，学至于行而止矣”，要利活学活用、学以致用，用好专业知识和创新思维丰富工作内容、方式，提升自己破解难题的能力，避免陷入“本领恐慌”的泥潭，学好基础知识又及时进行知识更新，既做到专业知识强又广泛涉猎其他知识，成为政策素养硬、理论水平高、专业能力强的能手。

埋头苦干、真抓实干，提升稳抓落实能力。邓小平同志说，“不干，半点马克思主义也没有。”如果不沉下心来抓落实，再好的目标，也只是镜中花、水中月。抓落实要坚持原则、把握标准，首先要贯彻落实上级的各项决策部署，确保不变形不走样；其次，抓落实也要迎难而上、持之以恒，没有狠抓落实的担当，很难把工作推进下去，要锤炼“明知山有虎，偏向虎山行”的品格，涵养“精诚贯金石，勇气激顽懦”的信心，拿出踏石留印的韧劲，担难、担险、担重，以钉钉子精神抓落实。

虚怀若谷、脚沾泥土，提升调查研究能力。习近平总书记指出，“没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”乡镇就是第一线，要把调查研究作为干好工作的制胜法宝。要虚怀若谷，带着“谦逊”去调研。向一线学，向群众请教，既要让群众反映情况，也要请群众提出意见，总结经验，汲取智慧。要和群众坐一条板凳调研，体察他们的情绪，倾听他们的呼声。听得群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言，对群众急、难、愁、盼的问题更要深度调研，抓住不放。只有这样，才能把情况摸清楚、掌握住、分析透，才能一开口就说出依据、一出手就解决问题。

宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。善良淳朴的人民、壮阔美丽的乡村，是我们守护的江山、奋斗的战场，年轻干部将青春和理想写在基层广袤大地上，干实事办好事解难事，不负人生韶华、无愧赤子情深，写出属于年轻干部的基层故事。